找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

2025年4月14日 星期一

公告区+ 发布

04-09 21:27
04-09 21:26
系统消息:qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
04-06 23:38
03-21 08:09
03-06 08:48
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
查看: 858|回复: 4

对医院里中层干部十项核心制度考核方法

[复制链接]
  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:852
  • 最近打卡:2025-04-14 08:09:48
发表于 2019-12-6 15:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
各位老师好:国家卫健委印发医院感染十项核心制度考核,我们医院对医生护士都进行笔试考核,因为临床医生护士反应,主任护士长(中层干部)要考核,这样才公平,不能全考我们医生护士。请问主任及护士长以什么方式考比较好?如何考?还有财务科、后勤科、职能科室如何考?请指点
回复

举报

发表于 2019-12-6 15:21 | 显示全部楼层
我们是全员(主任和护士长)与其他医务人员考核一样的内容。
财务科、办公室、党办不参加考核
回复

举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1736
  • 最近打卡:2025-04-14 06:00:00
发表于 2019-12-6 16:06 | 显示全部楼层
培训和考试分批进行,感控委员会、中层、监控小组、全员
回复

举报

发表于 2019-12-6 17:24 | 显示全部楼层
我们医院也是分批培训与考核
回复

举报

发表于 2019-12-6 23:45 来自手机 | 显示全部楼层
不是十项基本制度吗?
回复

举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表