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[人才招聘] 汕头大学医学院第二附属医院感染管理科招聘临床专业1人

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    2019-9-6 17:17
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2019-11-16 21:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    汕头大学医学院第二附属医院 2020年公开招聘人员公告
    汕头大学医学院第二附属医院是在李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立大型综合性三级甲等医院,是国内首批通过德国 TüV 莱茵公司 IS0900l 质量管理体系和 IS01400l 环境管理体系双认证的医疗机构之一。
    医院位于汕头市区北片广厦新城,占地 100 亩,建筑总面积约 11 万平方米,开放床位数 1500 张。 医院设有 31 个临床专科,16 个医技辅助科室。拥有骨外科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科 13 个广东省临床重点专科,神经外科是广东省重点扶持建设临床专科,转化医学中心为广东省「十二·五」医学重点实验室。因发展需要,拟公开招聘专业技术和管理人员,现公告如下:

    一、招聘岗位及要求
        详见附件《汕头大学医学院第二附属医院 2020 年公开招聘岗位需求表》或本院网页(http://www.st120.cn)「诚聘英才」栏中具体的招聘岗位,按要求进行应聘报名。

    二、应聘条件
    (一)应聘人员应当具备以下基本条件:
    1. 第一学历须是全日制普通高等学校毕业生,毕业时须取得国家认可的学历证书及学位证书(合同制人员除外);
    2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
    3. 具有良好的品行及职业道德,具有团队精神;
    4. 具备招聘岗位所需的资格条件,详见附件《汕头大学医学院第二附属医院 2020 年公开招聘岗位需求表》;博士学位人员不受招聘岗位及名额限制;
    5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
    6. 法律、法规规定的其他条件;
    7. 医学硕士学位者:其本科学历不能为中医学类专业;
    8. 年龄条件:应届生年龄应在 30 周岁以下 (1988 年 12 月 1 日之后出生);除护士岗位外的往届生年龄应在 40 周岁以下 (1978 年 12 月 1 日之后出生);护士岗位全日制本科学历/学位往届生年龄应在 35 周岁以下 (1983 年 12 月 1 日之后出生。);护士岗位硕士往届生年龄应在 40 周岁以下 (1978 年 12 月 1 日之后出生)。符合进入事业单位编制条件者,年龄应在 45 周岁以下 (1973 年 12 月 1 日之后出生)。
    (二)下列人员不得报考:
    1. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
    2. 历年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位的人员; 
    3. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员; 
    4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 
    5. 近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员; 
    6. 聘用后即构成回避关系的人员; 
    7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    三、岗位薪酬和相关待遇
    1. 符合《汕头大学医学院第二附属医院关于进入我院各类编制的管理规定(2019 年版)》(详见单位网站)聘用为我院事业单位工作人员编制条件的,可纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。
    2. 符合人才引进条件者,可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。
    3. 博士后人员待遇:
    (1)薪酬:年薪最高可达 80 万。
    (2)科研启动经费:6-15 万元。
    (3)按绿色通道申报职称、申请各类人才项目等。
    (4)博士后进站 2 年内,为随站流动(须提供无业证明)的配偶发放生活费每月 1000 元。
    4. 博士:纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。同时给予安家费(20-100 万元),科研启动基金(10-50 万),发给一年租房补贴(2000-10000 元/月);特殊待遇面议。
    5. 不符合纳入本院事业单位编制管理条件者,可录用为聘用制或合同制人员(临时工),与我院签订劳动合同,聘用制人员的人事档案可寄存在汕头市人事档案管理服务中心。
    聘用制人员待遇:工资大专 3800 元/月,本科 4300 元/月 。奖金按科室二级分配;单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金,享有带薪年休假等。  
    6. 需要参加住院医师规范化培训的人员,按照有关规定执行。

    四、招聘公告的发布
    本次公开招聘的公告按规定的时间在汕头大学医学院第二附属
    医院网站「诚聘英才」【最新公告】栏(本院网址:http://www.st120.cn)公开发布,除同时在汕头市政府门户网站「汕头人社」栏目、汕头大学医学院网站(http://www.med.stu.edu.cn/)及丁香人才网(网址:www.jobmd.cn)公开发布外,无授权或委托其他网站发布。
    本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

    五、应聘程序及资格审查
    我院将分别于 2019 年 11 月 19 日在中国医科大学,2019 年 11 月 21 日在哈尔滨医科大学,2019 年 11 月 26 日在中南大学湘雅医学院,2019 年 12 月 3 日在四川大学华西医学院参加汕头大学医学院系统校园专场招聘, 在招聘会现场接受咨询报名。并于 2019 年 11 月 23 日在南方医科大学和 2019 年 11 月 28 日在广州中医药大学(大学城校区)参加广东省 2020 届普通高校毕业生就业供需见面活动,见面会现场接受咨询报名。 应聘程序、注意事项和资格审查如下:
    (一)应聘程序
    1. 网上注册 :应聘者登陆本院官网(http://www.st120.cn)「诚聘英才」栏进入招聘管理系统注册成为会员,按要求提交个人简历资料。
    2. 网上报名:成为会员后,查看相应的招聘启事和招聘岗位,按要求进行应聘报名。
    3. 报名时间: 公告发布之日起至 2019 年 12 月 5 日 0:00 时止。
    4. 公布符合应聘条件名单、考试时间:初定于 2019 年 12 月 13 日。
    公示录用名单、体检安排、签订应届毕业生就业协议书、承诺书及报到等相关通知,均在本院官网「诚聘英才」【最新公告】栏公布,本院官网网址(http://www.st120.cn)。
    (二)应聘注意事项
    1. 每名应聘者只能报考 1 个岗位。
    2.2020 年国内普通高校毕业生报名,须于 2020 年 9 月 1 日前取得相应学历、学位证书,其他报考人员(包括其他资格材料)须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩证明;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
    3. 报考岗位有工作经历要求的,需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的,不视为工作经历。
    (三)资格审查
        报名人员应如实填写本人有关信息材料,所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消参加考试资格及录用资格。

    六、招聘方式
    采用面试加专业技能考试。时间地点另行在汕头大学医学院第二附属医院官网「诚聘英才」【最新公告】栏(网址:http://www.st120.cn)公布。其中面试为问答式面试,主要对综合素质等方面进行面试。专业技能考试形式及内容根据报名情况另行通知。考试总成绩为 100 分,其中专业技能考试成绩占 30%, 面试成绩占 70% 的比例统计各位应聘者的综合得分(总分)。依照考试总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单,总成绩的最低合格分数控制线为 60 分。总得分低于 60 分(不含 60 分)者,取消调配/录用资格。

    七、成绩公布
    依应聘人员面试加考核的成绩由高到低顺序确定名次,按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选,面试加考核、面试合格人选和体检人选在汕头大学医学院第二附属医院官网「诚聘英才」【最新公告】栏(网址:http://www.st120.cn)公布并公示 7 个工作日。

    八、体检   
    依照考试总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单组织体检。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
    体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382 号)等有关规定执行。
    执行的标准:《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
    体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
    体检费用由本人承担。体检不合格或放弃体检者,取消录用资格。
    体检时间、地点和相关事宜另行通知。

    九、考察
    考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对体检合格者进行考察,应聘者应提供《汕头大学医学院第二附属医院拟录用员工考察征询函》。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选,考察人选在汕头大学医学院第二附属医院官网「诚聘英才」【最新公告】栏(网址:http://www.st120.cn)公示。

    十、拟聘人选公示
    对经体检及考察合格的考生,在汕头大学医学院第二附属医院官网「诚聘英才」【最新公告】栏(网址:http://www.st120.cn)公示 7 个工作日。由于人数限制无法被录用到相应岗位的,按成绩顺序,经应聘者和用人科室同意并报院务会批准同意后,可在相近的专业或岗位予以调配。对拟调配人员按程序进行体检及考察,合格者进行公示。

    十一、聘用
    拟聘用人员公示结果不影响聘用的,按规定办理有关聘用手续,享受相应待遇。

    十二、递补事宜
    因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起 30 天内。

    十三、本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风,严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号),确保考试公平公正。
    本次公开招聘由汕头大学医学院第二附属医院纪检监察审计室实施监督。

    十四、联系部门、监督部门及电话
    1. 汕头大学医学院第二附属医院联系电话:88915810
    联系人:谢老师  吴老师  尹老师
    地  址:广东省汕头市东厦北路 69 号 汕头大学医学院第二附属医院
    人事科
    邮 编:515041
    2. 汕头大学医学院人事处联系电话:88900466
    3. 汕头市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
    4. 汕头大学医学院第二附属医院纪检监察审计室
    监督电话:88915807

    QQ截图20191116211900.jpg
    附件:汕头大学医学院第二附属医院2020年公开招聘岗位表.xls

    汕头大学医学院第二附属医院
    2019 年 11 月 12 日

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