医生考核细则（讨论）

春风春雨

各位老师，我院要制定医生考核细则（个人），给予一个分值、排名，考核结果与晋升、进级、评先、评优挂钩作为依据，院长把院感管理也考核在内，要我们制定一个院感考核细则，内容有院感病例上报，进行细菌培养、药敏，多重耐药管理、检查受到表彰、三基考核优秀等合格给予加分，不合格反之扣分，请教各位老师，还应该从哪些方面考核医生呢？请老师们出出招，谢谢！

ynosmile

  医院感染知识培训   手卫生、抗菌药物合理使用等。

nixinyu

不同岗位的医生应该考核标准不一样

glszxyjhyy

不同岗位的医生应该考核标准不一样，比较难落实

csh104125

手卫生、医疗废物的管理

小白天使

补充一下：感染病例的及时上报、医院感染知识培训   手卫生、抗菌药物合理使用、多重耐药管理、无菌技术操作、消毒灭菌隔离工作等。