建议每年主管院长要参加院感培训

燕

一直以来院感工作都不是那么好做的,特别是基层医院,无专职院感人,还常常被抽去做其它工作,院感人一年忙到头也做也不完的确事,6月份在我的一再要求下,(我对主管领导说你要考核我的工作,就必须知道我要做些什么事?),主管领导参加了二次基地的培训,她会后说:"真没想到院感工作要做这么多事啊."现在院里准备明年由我做专职院感人啦,而一些与我无关的工作也不在抽我去做了.得到领导重视比什么都强.

莫沙比利

是个好建议！院感人员讲一百遍不如参加一期学习班的效果！

kaixinguo

建议:在院感质控检查的标准中规定!不参加就直接扣分!:o

在云端

顶一个           :):):):):):):):)

腊梅

咱们期待这个建议被相关部门领导所接受!

燕

很多事情只要领导重视了做起来就顺畅很多，如院感查房时发现了问题院感人行使奖罚制度，但如果院感管理没有列入综合考评中，你就没有行使奖罚的权力，而没有了这项权力，那你的检查就是走过场没有人听你的，也不具有权威性。

sdxt0809

这个建议太好了，不知何时上级主管部门会下通知要求院领导去培训啊，实在是太需要了，翘首企盼！

lcery

这个建议很好，盼望能早日实现。

七星瓢虫

赞成这个意见，期待行政要求。

婉若秋水

已经有某些省市开始组织了对院长的培训工作，如陕西无极紫晶管理员组织的培训，收效显著；
山东近期也将组织对二级以上医院的一把手或主管院长进行洗脑；
同时希望这种培训与洗脑能够成为一种常态，定期组织，比如每1-2年院级领导参加感染培训的要求，在省际感染检查中有所体现。

燕

这年我院主管院长参加了3次院感培训,他认为很好,既学到了知识又转变了观念,对这块的工作也有了进一步的了解.前几天我们又一起参加了院感年会,真是开心.

七星瓢虫

11楼：你太幸运了，你的主管领导管理意识真强！有了领导的支持工作一定比较好开展。

ssf2009

我们这里本月也办一个院长的院感培训班，我觉得好极了，因为那么多年我们院长从不参加过培训。

klzx开心

只要领导重视,院感工作就好干了

燕

只要领导重视,院感工作就好干了
klzx开心 发表于 2009-10-15 19:15

                               
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是的,只要领导重视了很多困难可迎刃而解.有了领导重视工作可好开展多了.

MZYGMAYING

顶，我们的分管院长，今年去湘雅、成都、西安参加了学习，我们院感科的工作真的好做多了，，，如完善洗手设施，安触肘式、感应式水龙头，全院使用干手纸巾，消毒供应中心的配套设施配置、、、、都给她的努力关系密切啊、

MZYGMAYING

有时候感到自己改行从事院感遇到这样的分管院长是福气了

攀峰

我们的感染控制设施全部到位，领导也能抽时间参加我们的培训和质控工作会议。

zhouyuhang

很好的建议，希望我们省也有对领导院感知识培训的要求，院感工作领导不支持是做不好的。

燕

与医疗、护理相比我们院感真正的被重视还是差很多的。