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上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 感控资料库 › 规章制度和SOP › 院感管理处罚制度如何制定？
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查看: 1497|回复: 9

院感管理处罚制度如何制定？

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发表于 2019-8-26 15:42:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请各位老师指点迷津：业务院长让我制定关于抗生素使用不规范和送检率不达标、院感漏报等处罚制度，我想了三天也没想出来，哪位老师有借鉴一下，内心讲我不愿意处罚任何人
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发表于 2019-8-26 15:53:40 | 显示全部楼层
我们都是在各自的制度里面体现的，没有专门的处罚制度，不处罚，许多工作执行不下去的
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发表于 2019-8-26 15:54:04 | 显示全部楼层
我们是医院有相关的绩效考核。如送检率不达标扣几分。一分是扣科室100元
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发表于 2019-8-26 16:51:31 | 显示全部楼层
可以第一次提醒，看提醒后整改情况，不执行者按照绩效进行扣罚，但是要适度，不能造成恶性循环。
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草草
发表于 2019-8-26 16:56:55 | 显示全部楼层
可以纳入将次项目纳入全院综合质量考核中，占一定的分值，不达标时可以与绩效挂钩以此起到警示意义
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发表于 2019-8-26 17:21:11 来自手机 | 显示全部楼层
在医院感染预防与控制制度内体现，重在执行考核。
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发表于 2019-8-26 17:31:04 | 显示全部楼层
院感制度及月绩效考核综合评价。
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发表于 2019-8-27 22:26:17 | 显示全部楼层
院感制度及月绩效考核综合评价。
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发表于 2019-12-25 16:14:35 | 显示全部楼层
w我院的院感考核，是纳入绩效考核的
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Taeyeon
发表于 2021-8-24 15:59:27 | 显示全部楼层
扣到个人怎么扣啊？比如扣一分多少钱如何落实该项措施？
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