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国家卫健委印发医院感染十项核心制度考核

   火.. [复制链接]
发表于 2019-6-20 08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师:因最近院感事件的出现,昨天我们一把手带领所有院长及职能科室负责人进行院感专项现场检查,对全院各科室以口试的方式,现场有护士长、主任、医生、护士,对不会的人员予以罚款,首先罚款中层干部,对医生护士不会的没有相应罚款,这是我院建院以来院感第一次罚款,不知各科室人员对我们院感科的工作反响如何?
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发表于 2019-6-20 08:29 | 显示全部楼层
您的医院雷厉风行,重在落实
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发表于 2019-6-20 08:34 | 显示全部楼层
给老师的医院的一把手点赞!!!感控人都喜欢这样的院长!!!
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发表于 2019-6-20 08:45 | 显示全部楼层
为老师医院的一把手点赞!!!                  
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发表于 2019-6-20 08:49 | 显示全部楼层
雷厉风行,学习了,感谢老师分享!
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发表于 2019-6-20 08:56 | 显示全部楼层

给一把手点赞!这样我们的感控工作就好搞了!
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发表于 2019-6-20 09:05 | 显示全部楼层
太赞了!领导重视,感控人努力,一定会上一个新高度阿!老师好福气!
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发表于 2019-6-20 09:10 | 显示全部楼层
给你们院长点个大赞老师好福气
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发表于 2019-6-20 09:17 | 显示全部楼层
您的医院雷厉风行,重在落实
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发表于 2019-6-20 09:20 | 显示全部楼层
给院长点赞,太支持感控工作了,老师不用担心罚款的问题,我们每个月都要扣发做得不好的科室绩效,对工作的推动有好处。
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发表于 2019-6-20 09:32 | 显示全部楼层
为老师医院的一把手点赞!!!                  
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发表于 2019-6-20 09:38 | 显示全部楼层
太赞了!领导重视,感控工作一定会上一个新高度!
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发表于 2019-6-20 09:51 | 显示全部楼层
给老师的医院一把手点赞,更要给老师点赞,这与您平日的付出成正比。
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发表于 2019-6-20 10:23 | 显示全部楼层
     为这样的一把手院长点赞!
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发表于 2019-6-20 10:35 | 显示全部楼层
您们医院的领导太给力了,好羡慕有这样的领导!
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发表于 2019-6-20 10:38 | 显示全部楼层
好羡慕有这样的领导。
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发表于 2019-6-20 10:52 | 显示全部楼层
老师医院领导太赞了,羡慕
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发表于 2019-6-20 11:19 | 显示全部楼层
院长很给力啊!继续努力!
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发表于 2019-6-20 11:44 | 显示全部楼层
给这位老师和他们医院院长点赞!
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发表于 2019-6-20 11:49 | 显示全部楼层

老大对院感工作的重视,将起到事半功倍的作用
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