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[求助] 培训制度实施方案

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发表于 2019-6-17 17:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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将参加培训情况以及考核结果作为重要内容,纳入医师定期考核、护士执业注册、药学、医技以及其他人员档案管理等,并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩。哪位老师制定了这项制度实施方案?借鉴一下
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发表于 2019-6-17 20:07 | 显示全部楼层
我有这个制度,上班后分享吧。
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发表于 2019-6-17 21:26 | 显示全部楼层
很是期待,期待分享!
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1052
  • 最近打卡:2025-04-30 10:23:57
发表于 2021-7-15 08:57 | 显示全部楼层
小白天使 发表于 2019-6-17 20:07
我有这个制度,上班后分享吧。

小白老师:将参加培训情况以及考核结果作为重要内容,纳入医师定期考核、护士执业注册、药学、医技以及其他人员档案管理等,并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩。实施方案让我们借鉴一下吧,谢谢
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