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为三甲评审振武士气、规范晨会,我们在行动! ...
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03-21 08:09
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀回帖
03-17 08:04
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀主题贴
03-17 08:03
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03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
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01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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为三甲评审振武士气、规范晨会,我们在行动!
火
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小雨飞飞
小雨飞飞
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打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1642
最近打卡:2025-03-31 06:00:00
发表于 2019-5-11 20:56
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为完成三甲工作任务要求,增强团队凝聚力、提升科室工作人员向心力,培养员工积极向上的精神风貌、严谨有序的工作作风,根据医院精细化管理办公室及医院等级评审办公室统一要求,院感科从2019年5月9日起制定并执行了《院感科晨会管理制度》。
今天是院感科按照规范站姿,礼仪和程序进行规范晨会的第三天,晨会汇报昨天督导问题,安排今天重点工作,进入有条不紊的良好状态,开启认真严谨、状态饱满的一天。
新的事物初实施,大家可能会认为是“走形式”,但我们相信多年后都会成为科室和个人的财富,希望能得到华医修制老师和院领导的监督和指导,我们会修正不足,及时提升晨会质量。
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一日之计在于晨,振武士气、规范晨会,我们在行动!
院感科晨会 制度DOCX 文档.pdf
(205.82 KB, 下载次数: 23)
2019-5-11 20:56 上传
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高山雪莲W
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没道理
没道理
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4179
发表于 2019-5-11 21:30
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羡慕你们有这么多人,我科只有2个,怎么站法?只能面对面呀。
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小白天使
小白天使
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53010
发表于 2019-5-12 07:57
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向老师的医院学习!!!
即使是一个人的感控科也要有这样的精气神!!!
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jcyyhlb
jcyyhlb
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43465
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:890
最近打卡:2025-03-31 13:02:03
发表于 2019-5-12 08:57
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学习了,谢谢老师的分享。
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wuhongying001
wuhongying001
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8201
打卡等级:无名新人
打卡总奖励:9
最近打卡:2025-02-10 11:13:36
发表于 2019-5-12 09:54
|
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学习了,谢谢老师的分享。
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konglingqingjue
konglingqingjue
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3469
发表于 2019-5-12 10:40
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为你们的三甲士气点个赞!祝顺利!院感人是好样的
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远方的家
远方的家
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7112
打卡等级:即来则安
打卡总奖励:83
最近打卡:2025-02-19 15:56:24
发表于 2019-5-12 12:17
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习惯成自然
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rmshxy
rmshxy
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2323
打卡等级:小镇青年
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最近打卡:2025-03-31 09:27:28
发表于 2019-5-13 17:32
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谢谢老师分享经验,这种形式非常鼓励士气,提振精气神,向老师医院学习!
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1心平气和2
1心平气和2
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1480
发表于 2019-5-23 22:24
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学习了,谢谢老师的分享,不过我科室只要我一个人
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yg67765
yg67765
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3101
发表于 2020-4-7 21:53
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学习了,非常好!非常鼓舞士气!谢谢老师的分享。
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TJP
TJP
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471
发表于 2020-5-9 14:38
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羡慕你们有这么多人,我科只有1个,怎么站法?。
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手牵手
手牵手
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1608
发表于 2020-5-30 16:39
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向老师的医院学习!感控科就要有这样的精气神!!
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红岩1
红岩1
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869
打卡等级:常驻代表
打卡总奖励:256
最近打卡:2025-03-30 23:11:09
发表于 2020-8-31 22:23
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这种形式非常鼓励士气,提振精气神,向老师医院学习!
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院感小林达
院感小林达
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544
打卡等级:初来乍到
打卡总奖励:28
最近打卡:2025-03-28 16:43:10
发表于 2021-7-12 10:29
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向老师的医院学习!感控科就要有这样的精气神!!
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藤井树
藤井树
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975
发表于 2022-6-2 15:39
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石人医2009
石人医2009
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1239
打卡等级:常驻代表
打卡总奖励:321
最近打卡:2025-03-21 14:32:42
发表于 2023-4-28 15:21
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