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[感控科普] 【感染科普笔记2019-4-29】qzh sling:聊聊,院感绩效考核那些事儿(五)

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发表于 2019-5-1 00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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聊聊,院感绩效考核那些事儿(五)
作者:qzhsling(福建省泉州市第一医院)
审核:秦海燕

一起来聊聊如何核算绩效?请看看下图,是否能够有个概括性的认识?

                               
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因为我院要做绩效管理,和某咨询公司合作初步拟定了一套院感科的绩效考核方案。方案中根据我科的实际(市院感质控中心挂靠单位)大概分为科室管理岗(三位主任)、监测工作岗(日常工作)、外出督导检查岗突发事件管理岗等几大块进行梳理。

同时,又根据质控中心任务特殊性,在日常监管情况中又加设临时岗(如外出检查、培训等)。同时从核心工作、岗位分解、工作时长、人员数量、在岗人员、考核内容、考核指标、考评主体、相关数据来源、考评周期、权重值(比较难界定)等方面进行岗位梳理。

今天来聊的是外出督导检查岗位的岗位说明

外出督导检查岗岗位说明

                               
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未完待续
图文编辑:王小虾


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发表于 2019-5-1 07:52 | 显示全部楼层
我们一直在努力!!!
但我们属于行勤科室,没有什么绩效的
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发表于 2019-5-1 20:03 | 显示全部楼层
学习了院感绩效考核那些事儿!谢谢!
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发表于 2019-5-4 16:50 | 显示全部楼层

学习了院感绩效考核,谢谢老师分享!
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发表于 2019-5-16 16:27 | 显示全部楼层
现代化的管理方案希望尽快的落地基层,是医疗安全管理有序推进
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发表于 2019-5-21 17:27 | 显示全部楼层
下载了,虽然只有一个人,但是根据你们的岗位要求反观本院的工作落实情况,我只能
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发表于 2019-11-19 08:56 | 显示全部楼层
学习了绩效考核,谢谢老师分享!
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发表于 2019-12-16 20:36 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,思路很棒,学习了
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