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增收节支20万?

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发表于 2019-2-28 07:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  公司开展增收节支活动,指标下到医院,医院将指标分解,给感控办下了20万,,要拿出方案。不知道这20万有哪些根据。各位老师,大显神通,有没有可行性办法。
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发表于 2019-2-28 08:28 | 显示全部楼层
想yz问问清楚:增收?——处罚算么?节支?——真要这么说的话,院感也没啥要开支的。
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发表于 2019-2-28 09:18 | 显示全部楼层
真无语了!院感科哪里来的“增收节支”???
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发表于 2019-2-28 10:39 | 显示全部楼层
通过我们感控人员的质控行为,避免了的赔偿费用算不算?
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发表于 2019-2-28 22:39 | 显示全部楼层
首先看看你去年有哪些开支,在找增收节支的路径!

如果你去年消费不到20万,拿来增收节支!
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 楼主| 发表于 2019-3-1 08:31 | 显示全部楼层
本科室的开支很少,增收项目基本没有。处罚算不算增收,不清楚。
通过我们感控人员的质控行为,避免了的赔偿费用算不算? 这个费用估计不好核算。

很郁闷啊,很无语啊
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