传统培训方式遇到了挑战

bd香麦 · 发表于 2019-2-11 15:21

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随着信息化时代的到来，传统的召集人员开会越来越受到医务人员的诟病，我在去年的培训中也开展过微课堂教育，不知大家对此都有哪些好的方式和方法？

石磊--wxmsl · 发表于 2019-2-11 15:53

网络时代，需要更简洁的培训方式。
感控工作间~值得试试

普洱 · 发表于 2019-2-11 16:30

随着信息化时代的到来，各专业的培训新颖又前沿，大家专科学习积极性也很强，感控大家一起学却是任重道远，关注度有待持续提升！

LZQ001 · 发表于 2019-2-11 16:37

可以用手机作为工具，用微信把院感应知应会的培训内容发布，或发布在朋友圈。考试也可在手机上进行。我们还采用院内网PPD进行培训，考试后试卷上交院感科，由院感专职人员改考卷，做总结分析，提出整改措施。

利箭 · 发表于 2019-2-11 17:21

个人感觉开展有针对性的科室培训效果要比综合性培训强，临床科室也容易接受。

gwf · 发表于 2019-2-11 22:05

大课堂的形式组织不易，网络培训值得推广

bd香麦 · 发表于 2019-2-12 10:08

谢谢各位老师的建议，去年尝试着在微信群开的微课堂还是很受大家欢迎的，但按要求每次培训学习都要有签到、课件、试卷，所以每月在质控反馈会时就把全院的培训一起做了，各重点科室的培训是单独进行的。各位老师的做法也很让我受益，今年要持续探索，再次感谢！

谭_t8q33 · 发表于 2020-3-30 10:42

能不能具体介绍下微课堂的经验啊，感觉又能保证培训效果又不让临床医务人员反感还挺难的

jxspyygk · 发表于 2020-6-1 10:23

我也很候了解微课堂的培训方式，怎样让临床医务人员更易于接受？

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