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院感质控员津贴

   火.. [复制链接]
发表于 2019-2-4 10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师,你们医院的院感监控医生和院感监控护士都有固定每月津贴的吗?
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发表于 2019-2-4 10:30 | 显示全部楼层
我们医院没有,只是年终有300元补贴!
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 楼主| 发表于 2019-2-4 10:39 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2019-2-4 10:30
我们医院没有,只是年终有300元补贴!

谢谢老师回复。没有津贴院感监控员工作积极性不太高,有又觉得领导不太喜欢,也有点复杂,总得也有考核,人人一样可能也没多大效果
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发表于 2019-2-4 10:45 | 显示全部楼层
liuliucdma 发表于 2019-2-4 10:39
谢谢老师回复。没有津贴院感监控员工作积极性不太高,有又觉得领导不太喜欢,也有点复杂,总得也有考核, ...

是呀!所以很多医院年终有优秀院感医生、优秀院感护士、优秀院感科室的评选。
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发表于 2019-2-4 11:26 | 显示全部楼层
我们的感控医生、感控护士在科室绩效分值中加分1~2分
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发表于 2019-2-4 12:27 | 显示全部楼层
我们医院没有补贴的,羡慕老师们 。
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发表于 2019-2-4 15:51 来自手机 | 显示全部楼层
我们每月都有津贴,但每月都要逐一考核,然后上报财务,其实很费事
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发表于 2019-2-4 16:18 | 显示全部楼层
我院没有津贴,所以积极性不高,全凭良心和职责在干活。我们院感科有责任帮他们争取点。
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发表于 2019-2-4 21:51 | 显示全部楼层
2楼老师医院的做法比较好,月月给等于没给,还要月月考核,增加很多工作量,考核大多数也是走过场,如果因为一些问题扣了倒觉得不正常,容易造成矛盾
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发表于 2019-2-4 22:34 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院没有津贴,都是奉献
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发表于 2019-2-5 00:28 来自手机 | 显示全部楼层
我们监控医生和护士也没有,只有质控员有,科室自己出补助
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发表于 2019-2-5 00:38 来自手机 | 显示全部楼层
我院每季度考核,评选优秀监控医生、护士各10名,奖励人均300元
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发表于 2019-2-5 07:13 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院没有,原本就不受待见。
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发表于 2019-2-5 15:00 来自手机 | 显示全部楼层
liuliucdma 发表于 2019-02-04 10:39
谢谢老师回复。没有津贴院感监控员工作积极性不太高,有又觉得领导不太喜欢,也有点复杂,总得也有考核,人人一样可能也没多大效果

从科室管理绩效里面出!
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发表于 2019-2-5 15:02 来自手机 | 显示全部楼层
自然风光 发表于 2019-02-05 07:13
我们医院没有,原本就不受待见。

我们曾经有过,但是因为大型医院巡查停了,说是不应该发补贴。
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发表于 2019-2-5 19:52 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院监控医生和监控护士每月都有固定的岗位津贴,院感办每月考核后报审计科经考核会审核后财务科发放。
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发表于 2019-2-6 06:18 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院没有院感津贴,积极性是不高
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发表于 2019-2-6 09:36 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院没有补贴的,都是奉献,羡慕老师们
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发表于 2019-2-6 16:04 来自手机 | 显示全部楼层
完全无津贴,全是义务奉献,工作积极性该打折扣了。

                               
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发表于 2019-2-7 04:34 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院没有补贴,都是奉献。
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