各位老师，我制定了一个科室兼职感控人员的考核标准，请各科老师多提意见

廖建华

各位老师，每年年终均要进行评优评先，但院感科没有量化标准，现制定了一个考核标准，请多提意见，完善此标准，准备明年投入使用，谢谢大家。

临床科室兼职感控人员考核标准

为了加强我院医院感染管理，提高医院感染管理水平，发挥科室兼职感控医生、护士的监管作用，实现院科三级管理，特制定科室兼职感控人员的考核标准。具体如下：要求各科的兼职感控医生护士尽量不更换，年终以此作为评优评先的依据，被评优评先者，给予奖劢。

具体的考核标准如下：

项目	标准	考核对象
参加培训（10分）	准时参加院感科举办的各种培训，一次加1分，无故缺席扣1分，不属于培训人员范围不参加不扣分。	医生、护士
参加会议（10分）	准时参会，一次加1分，迟到早退扣1分，无故不参加扣2分。	医生、护士
讲课（10分）	科内授课一次加0.5分，院内授课一次加1分，总分不超过6分。	医生、护士
科室手册（10分）	每月检查，存在填写不齐全或不认真的现象一次扣1分。	医生、护士
环境卫生学监测（10分）	每月或季度未按时完成，一次扣1分，监测或者填写不规范一次扣1分，上级部门监测不配合或准备不充分者一次扣5分。	护士
手卫生用品使用量统计上报（10分）	每季度上报，迟报一次扣1分。	护士
三管监测数据上报（10分）	每季度上报，迟报一次扣1分。	护士
质量检查反馈表（10分）	未在规定的时间内反馈给院感科者科室，一次扣1分。	医生、护士
各种报告卡（10分）	迟报一例扣1分，漏报一例扣2分（主要是指传染病报告卡、死亡报告卡、医院感染病例报告卡）	医生
其他（10分）	1、凡 是主动及时上报科室的异常事件，一次加1分；上报不及时扣2分；    2、主动配合院感科开展工作的科室，一次加2分（比如医疗废物遗撒应急演练、职业暴露应急演练等等）。	医生、护士

小狐狸的妈妈

谢谢老师分享，我们每人500元。工作质量参差不齐。还是老师的措施不错

ynosmile

好办法，可以借鉴，谢谢分享.

顾月芹

谢谢老师分享，我们今年也计划评选优秀人员进行适当奖励，以鼓励更好的做好临床感控工作

天香百合

路过学习了，很好的哦

松-Song

• 考核对象还应包括医技人员
• 考核项目可以再细化，比如依据耐药菌漏报病例数进行扣分、三管监测未到位病例数或次数等。
  

       一点小意见，希望对你有用

远方的家

能给予奖励，值得借鉴。              

429836245

路过学习，老师的方法值得借鉴

slh7230223

路过学习，老师的方法值得借鉴.

1207870593

谢谢老师分享，学习了

lyhsw

这个考核标准好，值得借鉴，谢谢老师分享！！

胡杨

对科室感控小组或感控员进行工作质量评价，能够促进工作改善。您做得很好，赞了。
将我们的也贴出，给大家参考。我们对小组年度评价的定性定量指标，定量指标以实际数据排序分段折成分值，定性的由院感科专职院感人员赋分。临床100分，医技80分。做为评优选先的依据。

序号        感控小组科室        楼层代码        是否重点科室

10  10         20        10        10        10        10        20        加分项5        合计
10  医院感染漏报率        院感报告合格率        
10  标本合格率        标本送检率        治疗前标本送检率        
20  手卫生依从率      10  环境卫生学合格率        
10  职业暴露发生率（5‰）        
10  对本科室培训次数        院感会议，培训人次数        
10  三重一大管理（重点人群，重点环节，重点部位，流行暴发大事件）
20  质控本记录质量
加分项5        参与院感专项活动或发表院感相关论文        
                                                                                                                                

MHM13949509554

路过学习，老师的方法值得借鉴

廖建华

松-Song 发表于 2018-12-27 19:52

考核对象还应包括医技人员

考核项目可以再细化，比如依据耐药菌漏报病例数进行扣分、三管监测未到 ...

谢谢老师，我再细化一下考核项目。

廖建华

胡杨 发表于 2018-12-28 08:32
对科室感控小组或感控员进行工作质量评价，能够促进工作改善。您做得很好，赞了。
将我们的也贴出，给大家 ...

我把老师医院的一些项目加进去，感谢老师的宝贵意见。

王小苗

这个不错，值得借鉴，谢谢，学习一下

感谢有你1

老师做的比较细，学习了！

lyluoxiuhua

学习了老师所有的资料分享！谢谢！

清风qing

学习，感谢老师分享。

清风qing

学习，感谢老师分享。