关于临床监管问题

1563504935 · 发表于 2018-12-17 10:13

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各位老师在平时对临床科室监管的时候，是采取的哪种反馈方式呢？我们以前是制定的一式两联的反馈单，将存在问题写在两联单上，全部发给科室，科室在两联单上写原因分析和改进措施，我们去复查的时候在复查落实一联填写复查结果，然后我们收回科室一联，科室保存一联。现在我们是把检查存在问题记录在专职人员检查记录本上，月底汇总后提出改进措施下发给全院各临床科室，然后给科室下发一份反馈单。不知道哪种方式更合适呢？

兰贵人 · 发表于 2018-12-17 11:10

其实哪种形式不重要，重要的是达到整改效果，改进工作。我们是质控中发现比较严重问题或者是多次质控存在的问题，采取一式两份的整改通知书，日常发现的普通问题就记录在质控记录单上，同时将存在问题反馈给当事人。

ynosmile · 发表于 2018-12-17 11:16

目前我们也是采取书面反馈，重要的是持续改进有成效！

利箭 · 发表于 2018-12-17 11:45

同意2楼、3楼老师的观点，重在持续改进。

渐行渐远 · 发表于 2018-12-17 12:04

我想请教老师们，我们的问题整改记录需要科室留存一份吗？

jcyyhlb · 发表于 2018-12-17 14:25

同意楼上老师的意见，学习了。

我爱巧克力 · 发表于 2018-12-17 14:44

其实哪种形式不重要，重要的是达到整改效果，改进工作。我们是质控中发现比较严重问题或者是多次质控存在的问题，采取一式两份的整改通知书，日常发现的普通问题就记录在质控记录单上，同时将存在问题反馈给当事人。

同意老师意见，我们也是这样做的，日常问题即时填写反馈单给科室，最好一式两份，科室留存一份

guoli2008 · 发表于 2018-12-17 15:07

目前我们也是采取书面反馈，重要的是持续改进有成效！

阿赛叶 · 发表于 2018-12-17 17:12

同意2楼、3楼老师的观点，重在持续改进。

zhuimengren · 发表于 2018-12-17 17:16

在日常工作中最重要的是落实。

云南德宏 · 发表于 2018-12-18 08:46

重点在落实。

林静 · 发表于 2018-12-18 08:58

兰贵人发表于 2018-12-17 11:10
其实哪种形式不重要，重要的是达到整改效果，改进工作。我们是质控中发现比较严重问题或者是多次质控存在的 ...

老师这个办法还不错，学习了！

碧空万里 · 发表于 2018-12-18 09:48

路过学习了，谢谢老师的分享

HNPYFYWHY · 发表于 2018-12-18 10:20

同意老师的观点，谢谢老师的分享。

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