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本帖最后由 高山雪莲W 于 2018-7-31 11:54 编辑
我院顺利通过了二甲医院现场评审— 专家对我院院感工作给予了较高评价 7月25至26日经过两天紧张的二甲医院现场评审,在下午的反馈会上,当专家组组长宣布我院通过二级甲等医院现场评审时,我热泪盈眶,激动的心情不知道该怎么诉说,现场热烈响亮的掌声,代表了大家激动兴奋的心情。 在一年多的等级医院创建过程中(院感科2012年就开始开展行动了),经历任务分解,责任到人、建章立制、完善制度、学习培训,全面落实,严格质控,持续改进,最后冲刺阶段的强化培训,组织演练,完善资料,全力以赴迎接评审,一路起来,付出许多,收获许多,规范许多,感悟也多。 一年来医院派中层、业务骨干到杭州、广州、江门、东莞及本市学习20余次,并请本市专家多次来院指导工作,对感控工作起到极大推动、规范和提升。自己也从中学习了许多,收获了许多。 体会:创二甲虽然辛苦,但对院感人是好事、福音,在创二甲中硬件投入加大了从未有过的力度;平时难以推动的好推动了;部门之间协作加强了,职责不明工作推诿情况,终于有了着落。院感人的委屈有了伸展之地。 医务人员对感控工作认识和重视加强,主动参与和执行力提高;感控工作的种子播洒在全体员工的心中。 专家组对我院院感工作给予较高评价:领导重视,专职人员工作扎实,观念新,培训到位,手卫生培训落实好,各种演练到位;重点人群、重点部位、重点环节的监控管理落实好;资料齐全,数据分析总结反馈好;感控团队协作精神强;每周一次的院感反馈会议和每两月一次的感控会议是亮点之一.......。
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