新规的执行

腊梅

医院感染控制人员新规范出台就认真学习,希望医院能在12月1日之前工作人员掌握此规范,更希望能逐步实施,可是感觉只有感染控制人员重视,其他相关部门似乎与已无关,如何改变?大家都清楚.   我们除做好培训.不断向领导汇报.下面就是等待......

huanluorensheng

六个卫生行业标准中，前三个关于供应室的标准，个人认为应该有护理部负责逐步实施，医院感染控制人员除做好培训、向领导汇报，余下是监督实施。

风雨同舟

同意楼主的观点，目前除了院感人员，其他条线对规范的实施反映淡漠，是否与文件下达的途径有关？而要完全落实这些工作，仅靠医院感染管理科的影响力是不够的，必须有院领导协调。而到现在为止，我院行政条线还没有接到正规文件，要院领导重视也难！:ffff

明月松间照

是啊，现在护理部凡是涉及到消毒隔离的都认为是院感办的事，很多事情她们都乐意当甩手掌柜了。

沧海一粟

3# 风雨同舟
我们医院领导还是挺重视的，我们7月份在青岛培训回去以后，7月底，护理部就安排参加培训的供应室护士长以及护理部的2个副主任利用3个下午的时间对全院护理人员进行了培训。原打算安排我和我科另一个专职护士（参加跳太原新法规培训的）给护理人员培训《医院隔离技术规范》《医务人员手卫生规范》的，考虑到这些均与医疗以及人员有关，径向分管院长反映，与医务处协调，我科和医务处、护理部联合下发通知，对另三个规范和卫生部国家中医药管理局7月20日下发，10月1日开始实施的《医院感染暴发报告与处置管理规范》也同时进行培训，上周三、四下午由我们科三名专职人员对全院医护人员进行了全员培训，并发了考试卷子，考试合格给授省级二类学分，每场参会人员都把会场挤得满满的，几百人呢。我们还拉了横幅《全面贯彻落实卫生部“六个”规范培训班》，对于没时间来参加培训的人员，我们把课件和考试题发到医院局域网上，我们医务处领导在培训前就告知大家：人人参与，考试结果与科室季度考核挂钩，住院总科秘书、监控护士、今年新近人员必须每场都参加，考试成绩与他们的年度考核挂钩呢。 现在我们每场都已经收了几百份卷子，过几天，我和医院负责摄影的老师联系，把我们培训会场的实况照片发给大家看看。:)

沧海一粟

还忘了说，还有外单位的医务人员听说了也来参加培训呢。

fygy

我也有同感  我们到现在都没收到有关部门的正式文件  只是自己在网上将六部规范下载下来学习    对了中华医院感染学杂志上有连载    医院其他部门好像不够关心   难道只是我们院感的事吗？

小雨点儿

医院的领导已经习惯于执行卫生行政部门的红头文件，对于目前这种情况尤其是三个推荐标准执行的前景令人担忧。不过我们医院手卫生做的还是不错的。

风雨同舟

6# 沧海一粟


羡慕你的工作环境，领导重视，工作就容易做了。{:1_275:}

禾女玉兔

6# 沧海一粟


院感控制管理——院领导和科室领导的支持非常重要！

沧海一粟

楼上2位说得对，领导支持是关键！要取得领导的支持，就要时时给他们提供警示信息，发送一医院感染新法律法规和一些新信息，比如说：我们日常检查的不足之处要告诉他们（检查材料交给他们，不足之处在每月的科主任会上进行通报并提出改进建议，当然好的要先表扬噢！），我们外出培训，一些好的课件发到领导邮箱里给他们学习，卫生部新的文件，法律法规、技术规范一旦出台就立即下载先发给他们看；一些医院感染事件、教训等资料也及时发给他们看看，现在发邮件很简单的。我告诉领导，如果没时间，权当茶余饭后看看报纸新闻。结果领导们也习惯了。因为他们没时间主动寻找这些资料，而现成的材料他们还是愿意看的。当然，最主要的是要做好本职工作。所以我们院长常常在会上告诫大家：院感无小事，出了事就是大事，院感不赚钱，但是院感为医院省钱（省了出事赔的钱）、省事（省了出了事之后的很多麻烦事）！

腊梅

“我们外出培训，一些好的课件发到领导邮箱里给他们学习，卫生部新的文件，法律法规、技术规范一旦出台就立即下载先发给他们看；一些医院感染事件、教训等资料也及时发给他们看看，现在发邮件很简单的。我告诉领导，如果没时间，权当茶余饭后看看报纸新闻。结果领导们也习惯了。因为他们没时间主动寻找这些资料，而现成的材料他们还是愿意看的”
感谢沧海一粟教师，我们只是将学习内容送给他们，分管领导很忙。