保洁外包，如何管理？

小白天使

保洁外包，如何管理？
如病区的拖布数量明显不足，保洁公司的经理整改力度弱，怎样沟通才更有效？求支招。。。

guoli2008

个人认为，保洁公司应该由后勤部门管理，你上面说的位难题，我们这里也存在，一定有深层次的原因，比如钱的问题，不是，简单的沟通能够有效的。。

ynosmile

我们也是有后勤部门主管，建议书写书面整改通知书。

慎独

在公司的的选择上，竞标录用；合作上协议要明确奖罚。后勤的事。我们已经外包近十年了，同时录用两家公司，竞争的结果也挺好的。处罚很管用，院感发现问题也是直接反馈到后勤，整改不到位，后勤进行处罚。

中原一点红

同意4楼老师的观点，在合同中明确规定，防止保洁公司追求利益最大化，清洁消毒质量得不到保证。

lisa天使

慎独 发表于 2018-5-28 14:10
在公司的的选择上，竞标录用；合作上协议要明确奖罚。后勤的事。我们已经外包近十年了，同时录用两家公司， ...

老师的医院很给力，我们的外包公司很不错，有什么问题直接沟通很快解决。没有那些烦恼。很庆幸！！

夏日硕果

我院保洁已外包10年了，合作非常愉快。一是：合同约定，明确目标。二是：考核。不光医院对保洁公司有考核，保洁内部也有考核。三是培训和现场指导。四是：经常联系沟通，相互学习。我与主管常沟通，经常交流感控知识，主管也会与我分享保洁新动向。

连子1966

上面这位老师分享的经验非常值得推荐。外包的保洁工作效果仍然和医院管理息息相关，齐抓共管。