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感控兼职人员考核

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发表于 2018-4-9 17:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我院今年起为临床感控兼职人员发放感控津贴,金额虽然不多,但每个月要对他们的工作进行考核,请问各位老师是否有现行的考核细则供参考、学习,谢谢!
发表于 2018-4-9 19:47 | 显示全部楼层
可以参考,感染监测会的参会率,科室的质控的分数等作为考核标准,还有学习的成绩相关内容等!
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发表于 2018-4-9 20:25 | 显示全部楼层
按照科室医院感染考核分数和资料的存放收集,参加会议情况进行考核!
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发表于 2018-4-10 05:09 | 显示全部楼层
按照感染管理的工作开展情况、给科室培训的次数、感控考试的记录、日常监测的效果等考核
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发表于 2018-4-10 08:06 | 显示全部楼层
谢谢老师们分享,学习了。
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发表于 2018-4-10 08:08 | 显示全部楼层
好事,劳有所得,激励机制。                     
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发表于 2018-4-10 08:19 | 显示全部楼层
好举措,这样才能推动临床感控工作!
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发表于 2018-4-10 09:00 | 显示全部楼层
科室监管院感的人员其实也是很辛苦的
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 楼主| 发表于 2018-4-10 09:36 | 显示全部楼层
二道桥的羊肉串 发表于 2018-4-9 19:47
可以参考,感染监测会的参会率,科室的质控的分数等作为考核标准,还有学习的成绩相关内容等!

谢谢老师提供的建议!
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 楼主| 发表于 2018-4-10 09:39 | 显示全部楼层
ynosmile 发表于 2018-4-9 20:25
按照科室医院感染考核分数和资料的存放收集,参加会议情况进行考核!

谢谢老师提供的建议!
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 楼主| 发表于 2018-4-10 09:46 | 显示全部楼层
小白天使 发表于 2018-4-10 05:09
按照感染管理的工作开展情况、给科室培训的次数、感控考试的记录、日常监测的效果等考核

谢谢老师提供的建议!
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发表于 2018-4-10 10:58 | 显示全部楼层
微笑向暖201 发表于 2018-4-10 09:46
谢谢老师提供的建议!

共同学习共同进步!!!加油!!!
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发表于 2018-7-25 10:59 | 显示全部楼层
参考学习了,谢谢老师
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发表于 2018-12-25 08:14 | 显示全部楼层

好事,劳有所得,激励机制
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发表于 2019-8-16 09:11 | 显示全部楼层

参考学习了,谢谢老师
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