优秀感控医生、感控护士的评选条件

安琪儿020701 · 发表于 2018-4-2 16:13

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为了提高临床科室及医技科室的感控水平和热情，我们去年也定了15%名额的优秀院感医生、院感护士，护士节快到了，现在要选出优秀人员了，但是我们的临床科室里感控护士因为二胎等诸多原因，经常换的，评选的条件不会定，各位老师可否指点一下？愁啊

CRRC · 发表于 2018-4-2 17:19

可以有综合判断
工作完成的及时性，配合好的，如果生孩子一定会影响工作，但是如果有突出贡献，比如院感会议上积极讲课的，可以综合考虑

安琪儿020701 · 发表于 2018-4-2 17:28

有的科室一年换了三个感控护士，不知道评那个好

MZYGMAYING · 发表于 2018-4-3 11:32

评优秀感控护士，肯定要考虑从事感控工作的年限，你可以算连续时间（除去去休假时间）科室感控护士更换频繁本是科室护士长不重视的具体表现，人员不宜频繁更换（《病区医院感染管理规范》）有要求，频繁更换肯定工作质量不高，何谈优秀呀？我们在工作中发现：感控护士年限越长，工作质量越高

lyluoxiuhua · 发表于 2018-4-7 10:43

赞同老师们的分享建议！

安琪儿020701 · 发表于 2018-4-9 08:30

感谢老师们的指点，非常有用的建议

annita · 发表于 2018-4-12 16:23

感谢老师们的指点，非常有用的建议

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