作为一个优秀的感染管理科主任，你是如何分配科室专职人员工作的？

天师

作为一个优秀的感染管理科主任，你是如何分配科室专职人员工作的？科室有5位科员,3名护士、1名医生、1名检验师，你作为科主任该如何分工才能调动每个员工的积极性？大家有什么好的管理经验一下。

LZJDTQ

呵呵，我们科是通才，没有分得太细，轮转着工作。

小白天使

我是一个人的科室，没有什么分工。
有医生与检验师可以管抗生素使用和多重耐药，护士管理消毒隔离、职业暴露、各项监测、下科室督察。。。

yage

LZJDTQ 发表于 2018-3-7 23:25
呵呵，我们科是通才，没有分得太细，轮转着工作。

轮转工作，非常好的经验，学习。           

ynosmile

可以按照工作职责分工，责任到人；也可以按照医院的情况进行分工，即划片！比如有的多关注重点部门、门诊、有的内科、外科、医技等

折翅的羽翼

院感科一个人的飘过

青青的芦荟

谢谢老师们分享                                      

沧浪之水

建议可以大致分片，经过半年或者一年可以调换。

我心飞扬

日常督导检查分区工作，每个人根据专业主管相关项目，医生负责综合性、目标性监测等感染病例监测，搭配一名护士协助，护士负责消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理、职业防护等，检验人员负责环境卫生学监测、多重耐药菌等，有分工有配合

开心果

我们是每项工作都有专人负责。

海豚姐姐

院感科一个人的飘过

美丽乌江

分区工作，一个人管监测工作加点内勤工作，轮着管。

柳萨

我们院感科负责医院感染控制工作外，还兼公共卫生科、卫生应急办公室等其他工作。所以，工作还是需要按科室人员多少进行分工，做到工作有分工有交叉有合作，科室管理稳定有序。

蓝田

我们就两人，工作一起做。还要管理传染病上报！

slh7230223

折翅的羽翼 发表于 2018-3-8 08:10
院感科一个人的飘过

老师好幽默，一个人的飘过了

jerkran

医生管院感病例监测和抗菌药物使用，检验师管多耐药、环境卫生，护士管护理相关的

pengsaifeng

可以设置A、B岗管理，碰到突发事件可以应对。

尘埃69

根据专业有侧重
再分区轮转

gwf

我们科3个人，一人今年退休，我们还负责公共卫生的工作，传染病上报、食源性疾病上报，死因上报，又没上信息化管理系统

jcyyhlb

院感科一个人做，没有我们人少。