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求助感控科在定岗定编的内容有哪些?

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发表于 2018-3-1 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 二道桥的羊肉串 于 2018-3-1 10:31 编辑

我院即将推行定岗定员,院感科整天忙忙碌碌,梳理出来却没有什么分量的东西,尽是些拉拉杂杂的事情,老师们有可以借鉴的东西吗?
发表于 2018-3-1 10:23 | 显示全部楼层
我们要负责各项监测:多重耐药菌的、目标监测(中心静脉插管、泌尿道插管、呼吸机、气管插管、胃管、植入物、留置针等)环境微生物监测、物表监测、手监测、无菌物品、消毒物品、消毒剂的监测
还要负责医疗废物管理、职业暴露监测、抗生素调查、医院感染病例监测、紫外线消毒机的监测,各种医院感染相关的调查等等等。这都是需要人去完成的。。。

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发表于 2018-3-1 10:34 | 显示全部楼层
根据我们的职责,应该有医疗、护理、药学、预防医学等人员来完成。
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发表于 2018-3-1 10:43 | 显示全部楼层
可以从法规要求,如感染管理规范要求的床位数的人员配置,以及各种监测规范要求的监测频率都是可以说事的,对吗?
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发表于 2018-3-1 10:47 | 显示全部楼层
ynosmile 发表于 2018-3-1 10:34
根据我们的职责,应该有医疗、护理、药学、预防医学等人员来完成。

赞同老师的建议。我的答复跑偏了
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发表于 2018-3-1 10:59 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2018-3-1 11:04 | 显示全部楼层
国家、省级院感质控标准的内容,就是我们开展的工作
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发表于 2018-3-1 11:06 | 显示全部楼层
2015年国家卫计委关于6各专业,院感专业13项质控指标
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发表于 2018-3-1 11:25 | 显示全部楼层
按照医院感染管理办法对院感科人员要求的职责,为完成这些职责需要做的工作,测算工作量(如监测频率及数量),来定岗定编。当然总的原则是250张床一个人,但也要根据工作内容来决定这个岗位人员的专业背景及资质。
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发表于 2018-3-1 16:50 | 显示全部楼层
刚提交了人员需求计划,主管领导让写出人员指数标准出处,我是摘自《医院感染监测规范》的
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