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本帖最后由 shemihu 于 2022-8-9 08:29 编辑
今天接人事部门的通知,确认合同,看了起止日期是2017.12.31-2020.12.31,岗位为一病区医疗,级别是9级。
17年12月26日公示的是8级,所以问了办事员,她说是去年我的合同到期了,当时漏签了,这次算是补签,间隔时间太长,不行。等人事部门8级岗位下来再重新签8级的合同。
本来在院感办主任岗位上待了很多年,还兼管传染病,死亡病例,病历质控等相关工作,但是岗位说明是在护士长的领导下开展工作,很无语。
她们解释说,岗位是人事部门批的,没有院感岗位,如果要聘就是管理岗位,人事部门不设。据我所知,岗位设置是本单位的事,不是人事部门设置的,各位有没有了解的?
总觉得太过计较属于心态不好,不想负面情绪多,老吐槽,但是实在是不爽,工龄快30年的人,考取副高职称已过10年,岗位在9级,心理堵得慌。 |
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