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感染控制在医生行为中表现出来

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发表于 2018-1-27 15:21:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:江苏南京
各位老师:作为院感科人员,如何把感染控制在医生中建立起来?我认为影响了医生后,自然感控的氛围就会他们的行为中表现出来。谢谢指点

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发表于 2018-1-27 18:46:47 来自手机 | 显示全部楼层 IP:河南
多培训,沟通,医生接受后,他们会做的更好!
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发表于 2018-1-27 23:28:56 | 显示全部楼层 IP:山西
院感工作,沟通最重要
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发表于 2018-1-28 08:17:33 | 显示全部楼层 IP:河南郑州
调动医生的积极性老师有什么好的经验分享一下?谢谢
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发表于 2018-1-28 08:22:30 | 显示全部楼层 IP:江苏无锡
调动医生的关键在于平时工作的沟通与培训。
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发表于 2018-1-28 14:47:01 | 显示全部楼层 IP:河北
院感工作,沟通最重要
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发表于 2018-1-28 21:45:22 | 显示全部楼层 IP:重庆
还有一种情况:借势借力,或者通过一个事件借机说事儿,他们也许会更容易接受。
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发表于 2018-1-29 10:19:00 | 显示全部楼层 IP:贵州贵阳
实际工作中医生配合的不多~~除非有罚款!任重道远!
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发表于 2018-8-8 06:19:34 | 显示全部楼层 IP:黑龙江黑河
爱干的人 发表于 2018-1-28 08:22
调动医生的关键在于平时工作的沟通与培训。

调动医生的关键在于平时工作的沟通与培训。
同意!
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发表于 2021-12-2 14:33:29 | 显示全部楼层 IP:云南大理州
赞同老师的说法
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发表于 2024-1-6 16:58:14 | 显示全部楼层 IP:安徽
用问题和指标才有说服力,沟通他们估计都嫌事多
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