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院感工作不是好差事

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发表于 2018-1-27 09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 沧浪之水 于 2018-4-4 10:20 编辑

院领导口头非常重视医院感染管理工作,实际则不尽然,比如晋职称时就感觉很明显被歧视,各位有无同感?
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发表于 2018-1-27 09:45 | 显示全部楼层
老师到现在才感受到。我们省院感里的护理人员升职称没任何问题,但是其它专业就好麻烦。必须升本来的专业,但是又各种条件不满足。

点评

这种现象确实令人非常困惑!  发表于 2018-4-4 10:21
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发表于 2018-1-27 09:49 | 显示全部楼层
虽然我们医院领导也只是口头非常重视医院感染管理工作,主要是应付各种各样检查,可能我职称晋升比较早吧,名额很多,所以倒没感觉有什么歧视,如果是现在晋升那就难说了(尽管我们省明文规定院感专职护士属于其他护理岗位)。
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发表于 2018-1-27 09:53 | 显示全部楼层
今年晋升不是有医院感染管理专业吗!
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发表于 2018-1-27 10:01 | 显示全部楼层
绝大多数的医院领导(尤其是基层医院)口头非常重视医院感染管理工作,实际则不尽然。院感主要是应付检查,所处位置比较尴尬
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发表于 2018-1-27 10:11 | 显示全部楼层
医院领导口头非常重视医院感染管理工作,实际工作不尽然!
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发表于 2018-1-27 10:33 | 显示全部楼层
同感,领导只是口头重视医院感染管理工作。
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发表于 2018-1-27 10:45 | 显示全部楼层
纯粹搞院感的人一直都是尴尬的处境。带上专业会好一些。。。
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发表于 2018-1-27 11:04 | 显示全部楼层
同感,尤其是最近我们医院竟然把院感科都合并到医务科了,领导私下说院感就是烧钱的岗,派个人应付检查就是了,真是无语
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发表于 2018-1-27 11:08 | 显示全部楼层
同感,领导口头上非常重视,实际上大家都知道,也许“有为才能有位”,干出点成绩才能让领导重视!
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发表于 2018-1-27 11:24 | 显示全部楼层
紫色飞扬113 发表于 2018-1-27 10:01
绝大多数的医院领导(尤其是基层医院)口头非常重视医院感染管理工作,实际则不尽然。院感主要是应付检查, ...

                                
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发表于 2018-1-27 13:37 | 显示全部楼层
快乐玉儿 发表于 2018-1-27 11:04
同感,尤其是最近我们医院竟然把院感科都合并到医务科了,领导私下说院感就是烧钱的岗,派个人应付检查就是 ...

你是哪里的呀,辽宁的吗?是合并八大部的文件吗
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发表于 2018-1-27 14:55 来自手机 | 显示全部楼层
用心干好工作,关注是给自己干的,珍惜自己岗位,干出成绩!
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发表于 2018-1-27 15:26 | 显示全部楼层
口头重视,但实际工作中不怎么样
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发表于 2018-1-27 15:36 | 显示全部楼层
基层医院的院感工作事情更是比较繁琐,但是领导是越来越重视了,领导的理念也是与时俱进
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发表于 2018-1-27 16:26 | 显示全部楼层
我们院感科都归到护理管理部了,医务科都去管其它部门了,工作不好协调了,
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发表于 2018-1-27 16:50 | 显示全部楼层
真不好干。请教各位老师;院感方面的文件,是不是有院感起草后,有院办下发。我们不是要这个权,不是搞院感的,很多他们不懂,有点内容没办法实施,而且有的文件内容,只写了一半。无语呀。
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发表于 2018-1-27 18:26 | 显示全部楼层
理想很丰满,现实很骨感

点评

同感!  发表于 2018-4-4 10:25
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发表于 2018-1-27 19:27 | 显示全部楼层
领导从来都不会雪中送炭,只会锦上添花,所以,还是先壮大自己吧
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发表于 2018-1-28 07:00 来自手机 | 显示全部楼层
院感工作表面没有经济收入,只有支出,一旦出现大的院感事件,整个医院将毁于一旦。
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