胡必杰课件-2009年7月份新职工岗前培训-（62楼有新增课件和试题）

icchina

大家开始了吗？
我院7月31日上午，医院感染管理培训课，半天。我还没有开始制作，内容越来越多，3个小时。怎么利用好这个宝贵的时间段呢？
欢迎在这里与大家分享您的课件，或建议！

icchina

“新职工医院感染知识岗前培训您重视了吗？”
今年4月在杭州的联合会议上，张群主任讲的一堂课，值得思考。

safihu

我们23日的培训，两个小时，也还没开始弄，想增加多些可以互动的内容。

桂花香

我们是月底进行培训，给的时间不多，感觉不好讲，计划新职工进院后再进行短期系列培训。

icchina

我们是月底进行培训，给的时间不多，感觉不好讲，计划新职工进院后再进行短期系列培训。
桂花香 发表于 2009-7-19 07:07

                               
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是蛮难的。现在内容越来越多，而听众参差不齐。
“进院后再进行短期系列培训”，是不是更麻烦呀？

莹之

新进职工各个科室都有，如何做到有针对性，又要把重点讲进去很必要。

水墨画

我们是二级甲等医院，每年的新员工不到百位，不分专业，集体培训；给我们院感培训的时间只有2个学时，感觉培训时间不够，可安排的就只有这么点时间，所以我就在培训结束时发一份试卷，加深新员工的记忆。

yfbj65

新职工进院后进行院感知识培训很必要，但又很难，根据所讲内容和科室特点，采用分散培训和集中培训相结合做到针对性培训可能会更好。

xzzhuanyuan

我们是二级甲等医院，每年的新员工不到百位，不分专业，集体培训；给我们院感培训的时间只有2个学时，感觉培训时间不够，可安排的就只有这么点时间，所以我就在培训结束时发一份试卷，加深新员工的记忆。
水墨画 发表于 2009-7-19 17:01

                               
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同感。

xiaolongnv

我院新职工培训大约在本月底或下月初，进行两场，所有新职工一场、护理人员一场（护理部要求），可以看出护理部还是比较重视的哦;P
所有新职工一起培训，只能讲些共性的东西，普及基础知识，如简要介绍医院感染管理办法、医院感染的概念、标准预防、手卫生、医疗废物管理等，一个半小时讲这些也够紧张的，医生们只有再另找时间进行相关培训。

婉若秋水

近期已经培训完3场，不完全是新职工，包括实习护士一场、实习医师一场、新职工一场。
比往年基本感控知识增加的内容：1、安全月我院所做的感控工作（利于形成感性认识）；2、感控工作中的医学伦理学要求（不伤害原则，慎独修养等知识点）；3、职称考试、医师职业考试等重视感控内容。
没有用过多的笔墨，每个增加的内容用2～3张幻灯就ok了。

wangqi

2# icchina

谢谢老师提供，已下载学习。

男丁格尔

我们医院把医院感染~职业防护~抗菌药管理~微生物检验等等都分下来了，分别由相关科室负责人讲，虽然次数多一些，但是尽可能把每个专题都讲细致些~

樟树猪

我们也是这个月的23号下午进行医院感染的岗前培训.
呵,打算的内容有:医院感染管理办法,医疗废物管理条例,医院感染概念,标准预防,职业暴露的处理流程,医务人员手卫生规范,隔离技术规范,我院院感的现状.有可能再加点抗菌药物的管理方面的东西.
3个不知道够用了没.
完了做份试题.

rgc27

我们已开始培训了，谢谢！

gujun

课件很好，但考试更是法宝，两者结合效果好！

huanglonger

下载学习了,谢谢老师.

小白杨

感谢  已下载学习

初升太阳

正好要培训，借鉴了，谢谢！

飞舞

10# xiaolongnv

我们医院也要分两次培训。护理人员的已在月初做过培训，其他人员的时间还没定，要等全部报到了才统一安排。护理人员的培训侧重于消毒隔离、手卫生、标准预防和职业防护、医疗废物管理等内容。