关于质控医生、质控护士补贴各家医院是如何补贴的，想请教下?谢谢!

天靓 · 发表于 2017-9-18 14:56

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感控工作需要落地，离不开感控医生与感控护士的努力。想问下各家医院给予补贴多少，是如何说服院领导的？请大家支高招。谢谢!

guoli2008 · 发表于 2017-9-18 15:11

我们医院这里没有补贴，科室里面可以根据自己的规定在发绩效工资的时候有所表示。

nn快乐的宝宝 · 发表于 2017-9-18 15:14

没有补贴，做得好跟医院体，申请参加年会或协助做课题

slh7230223 · 发表于 2017-9-18 15:30

我们基层医院更没有，绩效更别提了，院感工作也不好做的。

yeruxian · 发表于 2017-9-18 15:31

我们暂时没有补贴

中原一点红 · 发表于 2017-9-18 15:35

我们一直没有补贴，只有科室绩效二次分配的时候，主任护士长酌情考虑，有的多一点，有的就不多。

橡皮娃娃 · 发表于 2017-9-18 15:36

我们没有补贴，质控护士和医生都是高年资的，参与分配的奖金相对较高，所以没有补贴。

尘埃69 · 发表于 2017-9-18 15:45

没有补贴，做的好，科室质控时加分，与绩效挂钩

liyingzi · 发表于 2017-9-18 15:56

我们是感控医生，感控护士，每季互查分一二三等奖一等奖每人300元二等奖每人200元三等奖100元。由院感科参与监督互查从尔提高他们检查水平及管理知识水平。他们检查积极性很高同时检查非常认真。

huaxihjm · 发表于 2017-9-18 16:03

院方没有给补贴，各科室绩效分配时自主决定是否给点，院感小组搞得好的科室，院感绩效考核时分数适当高些，每季度对搞得好的科室院感科可以给予300-500元的小奖励，就这点小权利。

lwlgood1984 · 发表于 2017-9-18 16:05

我们医院也没有补贴。。。。。。。。。。

liulianluan · 发表于 2017-9-18 16:06

我们是感控医生，感控护士每季度每人100元，开季度感控小组会时，感控科统一发放。

趴𒀱菜 · 发表于 2017-9-18 16:08

我们还没有给予补贴，不过想提这事呢。科室分配绩效的时候要考虑这一块。

花好月圆2014 · 发表于 2017-9-18 16:13

我们医院为临床科室感控医生及护士每人每月发50元的津贴（卫生补贴），但院长一直问我要国家文件，我还没时间找，不知道能参考哪个文件合法地为感控人员争点福利。

zfrht · 发表于 2017-9-18 16:27

我们医院没有补贴，有的科室发绩效时多300左右，有的科室没有。

晨之恋 · 发表于 2017-9-18 16:31

我们暂时没有补贴，科室质控人员很多，院感、输血、临床路径、抗菌药物等等发不过来。

ynosmile · 发表于 2017-9-18 16:53

我们为统一给，部分科室自给，希望在绩效里有体现，以促进质量提高。

怯流年 · 发表于 2017-9-18 18:09

我们医院没有补贴，各科室内部根据奖金按一定比例给质控医护提相应的点。

2113476095 · 发表于 2017-9-18 22:10

我们医院没有补贴，科室质控人员太多，如病历质控、药事、护理、院感等

beibeiyiming · 发表于 2017-9-18 23:15

我们奉献了，每个人都在科里兼职嘛。科室二级绩效分配倾斜不大50元/月左右

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