如何发挥新同事及实习生查手卫生

liuliucdma

各位老师，每次上论坛都会获取很多的知识，非常感谢各位老师的无私指导。现阶段，我科一直在抓手卫生依从性，但总觉得力不从心，院感科查霍桑效应明显，监控护士暗访人员派出困难。最近来了新同事及实习生，我想让他们帮忙去查，但拿出计划却有点无头绪，各位老师，有好的方法可以指导吗？

趴𒀱菜

这个我可以教你，我们用实习生已经查了两年了，效果还不错，实习生也给力，想尽各种办法伪装，有好几个表现都非常好!

hnsylx

丨楚丨河丨 发表于 2017-8-31 11:12
这个我可以教你，我们用实习生已经查了两年了，效果还不错，实习生也给力，想尽各种办法伪装，有好几个表现 ...

你们用哪里的实习生，怎么用的介绍一下经验吧。

慕延

我有一个想法，每周请各科护士长安排自查，上报数据。
院感科（在下临床干其他事情的时候）不定时抽查，比对数据差异性。

出现的频率不高，应该不容易被认出来

ynosmile

每年医院都有实习生，和科教科协调，协作!

liuliucdma

丨楚丨河丨 发表于 2017-8-31 11:12
这个我可以教你，我们用实习生已经查了两年了，效果还不错，实习生也给力，想尽各种办法伪装，有好几个表现 ...

老师，请介绍一下您的经验吧，非常期待！首先是不是肯定要先培训啊！
还有新同事也可以用起来吧

紫云英

慕延 发表于 2017-8-31 11:27
我有一个想法，每周请各科护士长安排自查，上报数据。
院感科（在下临床干其他事情的时候）不定时抽查，比 ...

护士长能给你真实的结果吗？她们往往互相帮助。

紫云英

ynosmile 发表于 2017-8-31 11:35
每年医院都有实习生，和科教科协调，协作!

               我们也是这样做的，效果还可以的。

趴𒀱菜

hnsylx 发表于 2017-8-31 11:25
你们用哪里的实习生，怎么用的介绍一下经验吧。

用来我们医院实习的，有临床的有护理的有预防的。我们是由科教部推荐六名实习同学来我们科，一般是班长。我们每月查之前给他们培训，每个月都是换三个人，一个查过的带一个新的。我们为他们申请了午饭饭票，查的好的话发三天饭票。

lyluoxiuhua

老师们分享的方法值得借鉴和学习！

hnsylx

丨楚丨河丨 发表于 2017-8-31 13:53
用来我们医院实习的，有临床的有护理的有预防的。我们是由科教部推荐六名实习同学来我们科，一般是班长。 ...

感谢老师的经验介绍，值得我们学习。

guoli2008

你要先培训，让他们掌握手卫生时机的知识。

朱迪

向各位老师学习好方法！

慕延

紫云英 发表于 2017-8-31 13:49
护士长能给你真实的结果吗？她们往往互相帮助。

还没尝试过~部分护士长和我关系还可以~如果有假，不是还有我们自己查的数据嘛~差别太大，就要分析原因是因为包庇，还是霍桑效应之类的了~

心怀感恩

安排实习生查手卫生确实是一个很好的办法，这样即避免了院感科去查产生的霍桑效应，同时还教育了实习同学，这些同学经过这个活动进入临床后手卫生执行肯定会好很多！

why燕子

心怀感恩 发表于 2017-8-31 17:04
安排实习生查手卫生确实是一个很好的办法，这样即避免了院感科去查产生的霍桑效应，同时还教育了实习同学， ...

确实是好方法，两全其美

2634613213

老师们分享的方法值得借鉴和学习！