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院感人职称晋升问题

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发表于 2017-8-21 10:36:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我记得看过一个规范中提到过“专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾”,现在找不到了,哪位同仁也看过?能否告诉我一下出自哪里?
贡献排行榜:
发表于 2017-8-21 10:42:51 | 显示全部楼层
没有见特殊照顾一说
不照顾和临床一样就心满意足了
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发表于 2017-8-21 10:49:10 | 显示全部楼层
这块似乎没有哦,我们江苏省对临床医师从事感控工作确实是有政策支持的,但其它的都没提到
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发表于 2017-8-21 11:03:08 | 显示全部楼层
感控雏鹰 发表于 2017-8-21 10:49
这块似乎没有哦,我们江苏省对临床医师从事感控工作确实是有政策支持的,但其它的都没提到

表示没有关注过这方面。不过江苏省政策就是好啊,有政策支持,晋级那才有方向。
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发表于 2017-8-21 11:19:01 | 显示全部楼层
特殊照顾?是什么鬼啊,每次晋升的时候都是向临床倾斜,然后才是...,正高?小老百姓估计今生无望。
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发表于 2017-8-21 11:21:39 | 显示全部楼层
"特殊照顾”?不被打压就算不错了。
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发表于 2017-8-21 11:34:20 | 显示全部楼层
特殊照顾是不可能的,能同等对待就不错了。
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发表于 2017-8-21 11:41:08 | 显示全部楼层
没见过专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾的文件。
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发表于 2017-8-21 14:17:34 | 显示全部楼层
没看到过,能正常进就很好了
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发表于 2017-8-21 14:34:35 | 显示全部楼层
同意老师们说的
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发表于 2017-8-21 14:45:59 | 显示全部楼层
  没听说过 这个真是。。。。                              
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发表于 2017-8-21 15:13:11 | 显示全部楼层
是最早的医院感染管理办法中有规定,院感专职人员的晋升与临床各专业同等晋升····什么的
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发表于 2017-8-21 16:02:25 | 显示全部楼层
我们这里是倾斜临床,院感晋职称没戏。
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发表于 2017-8-21 16:19:46 | 显示全部楼层
没有见过这样的规定,我认为是不可能的,照顾,从哪里说起呢
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发表于 2017-8-21 17:56:45 | 显示全部楼层

没见过专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾的文件,但是我们医院院感科职称晋升和临床医务人员是同等的。
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发表于 2017-8-21 21:52:43 | 显示全部楼层
特殊照顾是不可能的,能做到同等对待就不错了。
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发表于 2017-8-22 08:09:07 | 显示全部楼层
没有听说过有这方面的文,倒是临床院感质控员管我要钱要补休呢?
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发表于 2017-8-22 08:26:04 | 显示全部楼层
狮虎兽的柔柔7 发表于 2017-8-22 08:09
没有听说过有这方面的文,倒是临床院感质控员管我要钱要补休呢?

哈哈 ,我们洗衣房老师也问我要钱要补休
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发表于 2017-8-22 08:37:21 | 显示全部楼层
从没见到过能一视同仁就不错啦
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发表于 2017-8-22 08:37:32 | 显示全部楼层
我们医院是院感科主任可以与临床一线享受同等晋升,院感科干事就不能享受了,就是说干事的职称就原地踏步了
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