找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2794|回复: 38

院感人职称晋升问题

  [复制链接]
发表于 2017-8-21 10:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×

我记得看过一个规范中提到过“专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾”,现在找不到了,哪位同仁也看过?能否告诉我一下出自哪里?
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 10:42 | 显示全部楼层
没有见特殊照顾一说
不照顾和临床一样就心满意足了
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 10:49 | 显示全部楼层
这块似乎没有哦,我们江苏省对临床医师从事感控工作确实是有政策支持的,但其它的都没提到
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 11:03 | 显示全部楼层
感控雏鹰 发表于 2017-8-21 10:49
这块似乎没有哦,我们江苏省对临床医师从事感控工作确实是有政策支持的,但其它的都没提到

表示没有关注过这方面。不过江苏省政策就是好啊,有政策支持,晋级那才有方向。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 11:19 | 显示全部楼层
特殊照顾?是什么鬼啊,每次晋升的时候都是向临床倾斜,然后才是...,正高?小老百姓估计今生无望。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 11:21 | 显示全部楼层
"特殊照顾”?不被打压就算不错了。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 11:34 | 显示全部楼层
特殊照顾是不可能的,能同等对待就不错了。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 11:41 | 显示全部楼层
没见过专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾的文件。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 14:17 | 显示全部楼层
没看到过,能正常进就很好了
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 14:34 | 显示全部楼层
同意老师们说的
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 14:45 | 显示全部楼层
  没听说过 这个真是。。。。                              
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 15:13 | 显示全部楼层
是最早的医院感染管理办法中有规定,院感专职人员的晋升与临床各专业同等晋升····什么的
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 16:02 | 显示全部楼层
我们这里是倾斜临床,院感晋职称没戏。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 16:19 | 显示全部楼层
没有见过这样的规定,我认为是不可能的,照顾,从哪里说起呢
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 17:56 | 显示全部楼层

没见过专职人员在职称晋升中应获得特殊照顾的文件,但是我们医院院感科职称晋升和临床医务人员是同等的。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-21 21:52 | 显示全部楼层
特殊照顾是不可能的,能做到同等对待就不错了。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-22 08:09 | 显示全部楼层
没有听说过有这方面的文,倒是临床院感质控员管我要钱要补休呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-22 08:26 | 显示全部楼层
狮虎兽的柔柔7 发表于 2017-8-22 08:09
没有听说过有这方面的文,倒是临床院感质控员管我要钱要补休呢?

哈哈 ,我们洗衣房老师也问我要钱要补休
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-22 08:37 | 显示全部楼层
从没见到过能一视同仁就不错啦
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-22 08:37 | 显示全部楼层
我们医院是院感科主任可以与临床一线享受同等晋升,院感科干事就不能享受了,就是说干事的职称就原地踏步了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表