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疾病预防控制科职责?组成人员有哪些?

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发表于 2017-6-12 09:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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内容 评分标准 检查情况 得分 一、组织管理(15分) 1.有承担疾病控制工作的部门(2分)。 成立慢性病防治领导小组得1分,召开工作会议得1分。 2.医院固定公共卫生人员负责慢病防制工作(1分)。 有专职公共卫生人员的得1分,无固定人员不得分。 3.医院有慢性病防治工作计划并组织实施(2分) 有计划得1分,实施开展得1分,查看资料。 4.医院派人参加区疾控慢病工作培训(2分) 有培训通知及资料得2分,无培训资料不得分 ...
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发表于 2017-6-12 09:41 | 显示全部楼层
内容        评分标准        检查情况        得分
一、组织管理(15分)                       
1.有承担疾病控制工作的部门(2分)。        成立慢性病防治领导小组得1分,召开工作会议得1分。               
2.医院固定公共卫生人员负责慢病防制工作(1分)。        有专职公共卫生人员的得1分,无固定人员不得分。               
3.医院有慢性病防治工作计划并组织实施(2分)        有计划得1分,实施开展得1分,查看资料。               
4.医院派人参加区疾控慢病工作培训(2分)        有培训通知及资料得2分,无培训资料不得分               
5.院内慢病防治工作有经费支持,做到专项专用(3分)        有经费得3分,无经费不得分               
6.每月及时完成报卡,并上报相关报表及资料(5分)        及时完成得5分,完成不及时不得分               
二、死因监测(33分)                       
1.成立死因报告工作领导小组(3分);专职报告管理人员(3分);建立死因报告管理制度(3分);资料规范管理(3分)。        无院领导参加扣2分,未成立不得分;死因报告制度齐全得3分,少一项扣1分,没有不得分;有死亡登记册得1分,有院内死亡证发放记录1分,有与疾控中心的死亡证交接记录得1分。               
2.院内开展业务培训,接受疾控中心培训(4分);院内开展自查,并接受疾控中心指导或督导(4分);定期开展院内漏报自查并整改(3分)。
        院内开展临床医生业务培训得2分,未开展不得分,接受疾控培训得2分,未接受不得分;院内每季度开展一次自查,少一次扣1分,接受疾控督导得2分,未接受不得分;开展院内死亡漏报自查得2分,并对自查结果进行整改得1分,未开展不得分。               

3.报告及时率≥95%(2分);漏报率<5%(2分);
不明原因死亡构成<5%(2分);根本死因判定错误率<5%(2分);卡片完整率≥95%(2分)。
        现场抄取门诊或住院死亡病例,与网络报告核对,不达标者不得分;查看死亡报告卡,死亡原因逻辑顺序正确,不达标不得分;查看死亡报告卡,必填项目是否填写完整,缺任何一项则认为不完整,不达标不得分;               
三、肿瘤登记(27分)                       
1.成立院内肿瘤登记工作领导小组(2分);至少有1名专职报告人员(2分);成立肿瘤登记报告规章制度(3分);资料规范管理(4分)。        无院领导参加扣1分,未成立不得分;有专职报告管理人员得2分,没有不得分;有切实可行的规章制度得3分,没有不得分;查看肿瘤登记册(含急诊、门诊、住院、保健科、病案室等)、院内报告卡的发放记录、与疾病预防控制中心的报告卡交接记录,少一项扣1分。               
2.定期开展院内肿瘤报告漏报自查工作(4分);漏报率﹤10%(2分);肿瘤报告完整率≥90%(2分);        半年一次得4分,一年一次得2分,未开展不得分;从住院记录或门急诊病例中抄取肿瘤病例,与数据库比较,凡无报告的为漏报,≤20%得2分,漏报>20%不得分;查看纸质肿瘤报告卡,必填项目是否填写完整,不完整率每10%扣1分。               
3.接受疾控中心的培训和指导(4分);院内开展培训(4分)        接受过疾控中心的培训得2分,接受过疾控的督导得2分,未接受不得分;院内开展临床医生报告培训,≥2次得4分,未开展不得分。               
四、高危人群发现与干预(10分)                       
1.各级医疗卫生机构18岁以上首诊测血压率达到90%及以上(5分)。        查门诊日志,60%以下不得分,60%-74%者3分,75%-89%者4分,90%及以上5分               
2.为单位职工提供健康体检,并对慢性病高危人群实施管理(5分)。        每年为职工提供体检得5分,未提供不得分;发现高危人群且实施管理附加10分。               
五、健康生活方式(15分)                       
1.单位落实工间操制度,每人每天不少于20分钟(5分)。        有工间操制度2分,有活动记录3分,未开展不得分。               
2.医疗卫生机构全面实行禁烟,开展烟草危害宣传,并提供简单戒烟服务(10分)。        按“无烟医疗卫生机构评估标准”开展控烟工作,达标得6分,未禁烟不得分;开展控烟宣传得4分,未开展不得分。能提供简单戒烟服务并有工作记录得分。                这是慢性病的检查内容,只是一部分内容。还有传染病、放射卫生、食源性疾病等都是疾病控制科的工作内容
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 楼主| 发表于 2017-6-12 09:43 | 显示全部楼层
上级要求有疾病预防控制科,又压给院感科,合理吗?
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发表于 2017-6-12 09:44 | 显示全部楼层
冬日文竹 发表于 2017-6-12 09:43
上级要求有疾病预防控制科,又压给院感科,合理吗?

如果领导压给你的,就要求配备足够的人,否则工作无法开展。
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发表于 2017-6-12 09:54 | 显示全部楼层
听说过有的医院是把院感科和防保科合起来叫疾控科或处,好像是解放军总医院和北大一院就是这样的,你自己总结一下,根据你从事的工作制定一些职责,院感科的再加上防保科的,就可以了
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发表于 2017-6-12 10:10 | 显示全部楼层
一般医院都是这两个科在一起吧,我们挂了两个牌子,一个是感染管理科,一个是预防保健科,只要人员配备够了应该可以的。
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发表于 2017-6-12 10:10 | 显示全部楼层
疾病预防控制科职责:应该是负责传染病、慢病等的预防控制吧
组成人员应该是公共卫生专业、预防医学专业比较合理
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 楼主| 发表于 2017-6-12 11:02 | 显示全部楼层
静雨轩 发表于 2017-6-12 09:44
如果领导压给你的,就要求配备足够的人,否则工作无法开展。

收到,谢谢老师。
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发表于 2017-6-12 11:04 | 显示全部楼层
在现今体制下,院长叫你干啥就干啥。老大想怎么整合就怎么整合,领导永远都是对的。作为院感这种弱势部门,只能执行领导的决定。还有其他办法吗?
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 楼主| 发表于 2017-6-12 11:11 | 显示全部楼层
觉悟 发表于 2017-6-12 11:04
在现今体制下,院长叫你干啥就干啥。老大想怎么整合就怎么整合,领导永远都是对的。作为院感这种弱势部门, ...

工作中如何发力?又不是孙悟空,拔颗毛吹出猴来。
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发表于 2017-6-12 11:30 | 显示全部楼层
最好配备公共卫生专业人员比较好,我市有这样的规定
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发表于 2017-6-12 11:46 | 显示全部楼层
觉悟 发表于 2017-6-12 11:04
在现今体制下,院长叫你干啥就干啥。老大想怎么整合就怎么整合,领导永远都是对的。作为院感这种弱势部门, ...

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发表于 2017-6-12 11:50 | 显示全部楼层
可以建立相应的预防保健科吧,院感要管的事太多了
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发表于 2017-6-12 15:37 | 显示全部楼层
我们医院的感染科也承担疾病预防控制工作,传染病、食源性疾病监测等
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发表于 2017-6-25 18:19 | 显示全部楼层
lwlgood1984 发表于 2017-6-12 15:37
我们医院的感染科也承担疾病预防控制工作,传染病、食源性疾病监测等

我们医院也是一个人预防保健、感染管理、食源性疾病等。
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发表于 2017-6-27 16:58 | 显示全部楼层
我们单位患有一个公共卫生科
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发表于 2019-4-10 14:49 | 显示全部楼层
冬日文竹 发表于 2017-6-12 09:43
上级要求有疾病预防控制科,又压给院感科,合理吗?

单独设立一个预防保健科就是了,我们这以前传染病上报也是给院感的,后来单独成立一个预防保健科,各干各的活
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