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职业暴露分析,该使用哪种工具?

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发表于 2017-6-5 23:15:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:浙江宁波
悬赏5金币未解决
准备拿一例我院的职业暴露后的持续改进案例参加省里的比赛,各位帮我出出主意,用哪种管理工具合适?

贡献排行榜:
发表于 2017-6-6 04:59:20 | 显示全部楼层 IP:
根因分析,鱼骨图。                 
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发表于 2017-6-6 08:09:42 | 显示全部楼层 IP:河南郑州
PPT汇报的话,尽量图多字少吧         
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发表于 2017-6-6 08:12:28 | 显示全部楼层 IP:河南濮阳
可以使用品管圈,结合PDCA循环,体现职业暴露工作的持续改进。
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发表于 2017-6-6 08:16:18 | 显示全部楼层 IP:江苏泰州
“准备拿一例我院的职业暴露后的持续改进案例参加省里的比赛,各位帮我出出主意,用哪种管理工具合适?”
不是指只有1例职业暴露吧?
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发表于 2017-6-6 08:23:04 | 显示全部楼层 IP:河南新乡
职业暴露原因分析用鱼骨刺图直接明了
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发表于 2017-6-6 08:49:38 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
持续改进的案例分析,建议使用品管圈,里面也会包括很多的管理工具,鱼骨图、柏拉图。。。。你可以找一个优秀的品管圈案例进行模仿
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发表于 2017-6-6 08:57:26 | 显示全部楼层 IP:四川德阳
鱼骨图(特性要因图)分析原因(人机料法环),柏拉图找主要原因 ;查检表实施前寻找验证真因;趋势图、柱状图效果确认等
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发表于 2017-6-6 09:08:45 | 显示全部楼层 IP:山西太原
用品管圈吧,可以提醒持续改进的各个环节
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 楼主| 发表于 2017-6-6 09:16:36 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
Rainy2088 发表于 2017-6-6 08:16
“准备拿一例我院的职业暴露后的持续改进案例参加省里的比赛,各位帮我出出主意,用哪种管理工具合适?”
...

您说得对,是一个案例,引发的一系列改变。觉得可以拿出来讲讲,现在要求用管理工具,用什么好呢/
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 楼主| 发表于 2017-6-6 09:17:40 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
静雨轩 发表于 2017-6-6 08:49
持续改进的案例分析,建议使用品管圈,里面也会包括很多的管理工具,鱼骨图、柏拉图。。。。你可以找一个优 ...

品管圈,是否得很多人一起做?
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发表于 2017-6-6 09:44:56 | 显示全部楼层 IP:广东东莞
缭绕 发表于 2017-6-6 09:17
品管圈,是否得很多人一起做?

持续改进一般都是需要很多人参与的,管理工作都有各自相关的职责,不能一个人全部完成的
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发表于 2017-6-6 09:48:11 | 显示全部楼层 IP:江苏泰州
如果说仅一个案例的话,还是用根因分析比较好
用标准预防的核心措施落实率来比较,进行分析

评分

参与人数 1威望 +5 收起 理由
缭绕 + 5 很给力!我也有此意

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发表于 2017-6-6 10:40:45 | 显示全部楼层 IP:山东临沂
赞同13楼老师的建议,用根因分析比较好!
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发表于 2017-6-6 18:54:43 | 显示全部楼层 IP:重庆
学习了
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发表于 2017-6-7 10:05:34 | 显示全部楼层 IP:广东深圳
赞同静雨轩老师的说法。如果能用品管圈的话,里面可以用上鱼骨图、柏拉图等。说服力更强 。
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发表于 2017-6-7 15:16:13 | 显示全部楼层 IP:湖北襄阳
PDCA、品管圈、根因分析、柏拉图等等都可以拿来使用
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发表于 2017-6-16 16:33:29 | 显示全部楼层 IP:四川
一个案例,PDCA比较简单明了
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 楼主| 发表于 2017-6-19 09:25:34 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
蓝方 发表于 2017-6-16 16:33
一个案例,PDCA比较简单明了

PDCA属于哪一种分析呢?
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发表于 2017-7-25 11:28:07 | 显示全部楼层 IP:宁夏银川
学习了
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