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会员交流区区域的悬赏贴之管理经验分享

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发表于 2017-6-3 22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
悬赏20金币已解决
会员交流区区域的悬赏贴之管理经验分享
    伴随着“SIFIC问答中心”的正式上线,与之关联的”“你请客,我买单!”论坛发布悬赏贴也在大家的热切盼望下正式启动了!(活动时间即日起至6月31日)
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    在您的工作中,一定有许多的困惑、问题存在,比如:科主任不支持感控工作怎么办?院领导不重视院感工作怎么办?工作中有了烦恼怎么办?或者您在日常工作中有了好的经验想分享给大家到哪里分享......

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搞培训人总是不齐,很多人没有时间接受培训。我们建立了院感委员会群,把SIFIC官微上的东西和自己做的课件定期推送到群里,临床科主任再转发到本科的科内群,这样信息传递非常便捷。临床科主任反馈说这样临床医生可以利用的碎片时间进行学习。院感科做好考核就可以了。
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发表于 2017-6-3 22:14 | 显示全部楼层
搞培训人总是不齐,很多人没有时间接受培训。我们建立了院感委员会群,把SIFIC官微上的东西和自己做的课件定期推送到群里,临床科主任再转发到本科的科内群,这样信息传递非常便捷。临床科主任反馈说这样临床医生可以利用的碎片时间进行学习。院感科做好考核就可以了。
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发表于 2017-6-4 11:26 | 显示全部楼层
学习了解了,谢谢老师的分享。
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发表于 2017-6-4 20:10 | 显示全部楼层
翔宇 发表于 2017-6-4 16:05
搞培训人总是不齐,很多人没有时间接受培训。我们建立了院感委员会群,把SIFIC官微上的东西和自己做的课件 ...

我们是定期培训,大约每季度一次大培训,然后要求参会人员回去做好传达培训,定期下去督导落实情况
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发表于 2017-6-4 21:38 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,路过学习
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发表于 2017-6-6 14:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 十月芙蓉 于 2017-6-6 14:09 编辑

我们就面临着这种局面:领导意识不到院感的重要性。关于手术室的感染管控及供应消毒新规范学习回来后向他反馈,说明现在单位存在的一些问题与现行规范是冲突的,要求改进与落实。他一副无所谓的表情,让你感到很无奈。领导无意识,就不会重视,其他人员就不用说了,工作的推动很难。
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发表于 2017-6-7 14:17 | 显示全部楼层
路过学习,感谢老师门的讨论。
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发表于 2017-6-8 21:32 | 显示全部楼层
很好的板块,大家互相沟通交流,涨见识。
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发表于 2018-8-30 16:52 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
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