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发表于 2017-5-27 09:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本着“人人懂感控”的主题讨论:
1.医院如何建立高素质感控团队
2.医院如何提高感控员的积极性和责任心,
各位老师把自己的团队建设经验和策略介绍给我们一起分享!谢谢!
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发表于 2017-5-27 10:46 | 显示全部楼层
这个都是属于感控文化的建设,真的一句话两句话、一个措施两个措施难以实现的哦,需要通过感控工作中的每一件事去培育这样的医院感染文化,且个人认为1和2两者不是孤立的,两者间是相互相成的,积极性和责任心这种主观性比较强的内容,需要感控员自身对感控工作的认可,否则你培训再多,讲的再多都没意义
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 楼主| 发表于 2017-5-27 10:59 | 显示全部楼层
感控雏鹰 发表于 2017-5-27 10:46
这个都是属于感控文化的建设,真的一句话两句话、一个措施两个措施难以实现的哦,需要通过感控工作中的每一 ...

谢谢感控雏鹰老师的参与。
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