到底是吃饭还是要规范的矛盾

liyuyu2002

进科室查找医院感染预防与控制工作方面存在的问题，发现科室的湿化瓶未使用无菌水，要求改进，护理上支持，让医生下医嘱，可主任对我说，院感科说的都是对的，如果都按规范执行，我们吃不起饭了，让我可不可以不管，呼吸道吸湿化进去的是纯净水，环境中雾霾那么重，危害更大，更应该去管。
当场无语了，我解释，医疗用水国家有标准，发现了不说，那是我失职，你们不改，那你们要承担相应的责任，至于雾霾等危害会有环保部门等专业机构管理，科室要吃饭但不要以安全作为代价，我们的吃饭也不稳当啊。可能院感科人微言轻，说的话没有力度，科室的感控意识也不会提高。
求教老师们，有没有更好的办法来与临床沟通协调。

大块头

院感科"人微言轻"，深有体会啊！临床人员感控意识不提高，总觉得这些工作都是我们院感附加给他们的，目前也没有相应的处罚力度，靠我们一己之力，势单力薄，无力回天啊。

开心果

可以将院感质量检查结果与绩效挂钩，科室就重视了。

babysophie

"科室的湿化瓶未使用无菌水"，是一个科室，还是全院所有科室？既然全院性的消毒隔离制度中已经明确要求湿化瓶使用无菌水，那就是常规，不需要医生下医嘱，护理部、护士配合就行了。

川页

不吃饭也应要规范，今年浙江、山东的院感事件不是很好的例子吗？
要规范就是为了有饭吃。
加强沟通，取得领导支持。

尘埃69

位卑言薄

SWHXY123

babysophie 发表于 2017-2-24 09:44
"科室的湿化瓶未使用无菌水"，是一个科室，还是全院所有科室？既然全院性的消毒隔离制度中已经明确要求湿化 ...

医生要下医嘱收一瓶灭菌水的钱。

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看来到处的院感科都一样不受欢迎啊

吴晓梅

有规范就得按照规范执行，先给科室下整改通知书限期整改，如果到期不整改再汇报分管院长，也可以在每季度的院感会议上提出问题。

嘟嘟鱼

院感科下临床督导的依据是国家规范，科室完全按照规范执行就会增加成本，所以临床就有抵触情绪。当然院感科可以根据绩效考核进行处罚，但只罚不奖科室的积极性不高。我们现在每个季度将督导考核的结果通过院感简报公布，做得好的科室给予奖励（干手纸、洗手液、快速手消若干），排名倒数的科室尽管不处罚但用他们主任的话说“不好看，得努力”。这样，院感科和临床的沟通会更顺畅些，临床的积极性和依从性也会更高一些。

babysophie

SWHXY123 发表于 2017-2-24 10:02
医生要下医嘱收一瓶灭菌水的钱。

灭菌水不能收费。每小时5.00的吸氧费中已经包括了。

liyuyu2002

babysophie 发表于 2017-2-24 09:44
"科室的湿化瓶未使用无菌水"，是一个科室，还是全院所有科室？既然全院性的消毒隔离制度中已经明确要求湿化 ...

科室担心成本问题，一瓶不贵但吸氧病员多了，也是一笔不小的支出，主任今天也说了，刚开始提到时心里正发火，这月才1千多的绩效，大家怎么生活。我也理解

liyuyu2002

嘟嘟鱼 发表于 2017-2-24 10:25
院感科下临床督导的依据是国家规范，科室完全按照规范执行就会增加成本，所以临床就有抵触情绪。当然院感科 ...

谢谢老师，作为科室领导考虑的范围更多，真希望医保部门能在合理情况下，在报销项目上支持医院工作，院感等工作开展才能顺利

liyuyu2002

SWHXY123 发表于 2017-2-24 10:02
医生要下医嘱收一瓶灭菌水的钱。

医生也想下医嘱，又担心医保部门罚款

小白天使

这样的不规范的事情个体诊所更甚，我们无能为力！

小白天使

一直尝试与临床好好沟通，可惜涉及花钱的都难办。。。

liyuyu2002

小白天使 发表于 2017-2-24 11:17
一直尝试与临床好好沟通，可惜涉及花钱的都难办。。。

我们明年医院创等级，是规范行为的大好机会，期待院感工作会越来越好开展

小白天使

liyuyu2002 发表于 2017-2-24 11:33
我们明年医院创等级，是规范行为的大好机会，期待院感工作会越来越好开展

但愿愿望与现实一样丰满！！！祝老师医院等级评审顺利过关！

十月芙蓉

涉及到费用是个难题，临床涉及到绩效就很难讲话。规范要求就是规范要求，我行我素，不出事大家都好，出了事谁都跑不了。所以平时要做好工作交流沟通记录，要向领导及时反映，逐步规范，杜绝隐患。

十月芙蓉

涉及到费用是个难题，临床涉及到绩效就很难讲话。规范要求就是规范要求，我行我素，不出事大家都好，出了事谁都跑不了。所以平时要做好工作交流沟通记录，要向领导及时反映，逐步规范，杜绝隐患。