院感年终评奖的困惑

chenqiong

各位老师：最近几年院感工作我院已纳入年终考核，医院一共给3个名额院感奖；各位老师你们认为这三个奖项评时是倾向重点科室还是重点科室、内外科各一个，谢谢指点

冬日文竹

谁在感控方面做得好就给谁，公平，有说服力，

感控雏鹰

不知道给出三个名额是指的什么？我们是对全面临床医技护理等年终考核时有感控专门的分值板块，综合评价啊，至于感控的表彰，我们主要是优秀感控医生和护士各6名呢，单单给某个科室感控奖励的话可能不好权衡哦，个人的建议还是应该倾斜重点科室比如ICU这种，毕竟每年迎接的检查最多，楼主的分配思路比较赞同，但对于一些非临床科室呢？供应室？血透中心？内镜中心？这种怎么办呢，是否重点科室一个，临床一个，其它一个呢

紫云英

感染风险高，科室感控工作做得确实好，又支持院感科工作的。

鱼儿飞

我觉得应该是给予那些平时院感工作做得好的，又积极配合的科室。有些科室虽然是重点科室，但是每次检查什么的总是各种推诿阻拦的，也不能评选。

清风qing

鱼儿飞 发表于 2017-1-21 13:50
我觉得应该是给予那些平时院感工作做得好的，又积极配合的科室。有些科室虽然是重点科室，但是每次检查什么 ...

赞同鱼儿飞老师的观点，谁做得好就给谁。

晨之恋

我们今年也是第一次评感控先进科室，三个名额。我们是选择平时日常院感意识强重视院感工作的。不过也是重点科室选出了的。         

lyluoxiuhua

非常赞同老师们的观点，那个科室做得好就给那个科室。

yage

关键是获奖的人，得让大家认可，大家服气。

ynosmile

平时我们不是都有考核吗，把考核分汇总，取前三名。

尘埃69

平时督导检查结果+感控专项参与情况+培训参与情况等等综合考虑

院感小哥

谁做得好就给谁，要是都差不多就给重点~

云欣

我院还没有设置院感奖，个人认为还是需要颁发给做的好的科室。

雪人grx

这个感觉真不好定，咱这快工作面大，有的科室整体好，没有突出人和事，有的整体不好，但个别医生护士对院感工作很上心，每项工作选择出最佳人选，然后看谁得到项目多，先进就是谁得。

雪人grx

设院感奖项说明医院领导支持院感工作，祝贺！

liu1724

我们去年感控先进科室三个名额基本都给了重点科室，今年想评感控先进个人。

mysyyyg

奖项的设定既是一件好事，有时也会成为烫手山芋，全院的院感考核常因缺乏同质性而无法比较，要做到评选出来的科室让大家心服口服，考核指标的设定很关键，个人认为除了日常考核，可以将科室获得院感相关的奖项和发表的论文等作为加分项。

yanghongmei

老师哪家医院院领导高度支持院感工作，开发领导层工作到位，绩效+年终评先奖励方式不错，建议先进个人+先进集体一块评比，综合评分，公平评先。

川奇

赞同楼上老师的观点，那个科室做得好就给那个科室。

张贵华

哪个科室做的好，又非常支持院感工作，就给哪个科室。