科室院感管理如何与主任、护士长绩效考核挂钩?

qianhongmei1995 · 发表于 2016-12-31 11:20

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本帖最后由依依于 2016-12-31 15:24 编辑

请教各位老师:科室院感管理如何与主任、护士长绩效考核挂钩?

芣苢 · 发表于 2016-12-31 13:51

本帖最后由乔-乔于 2016-12-31 21:10 编辑

我们都是做考核，跟科室绩效挂钩，还没具体到主任与护士长上！！

依依 · 发表于 2016-12-31 15:25

我们也是与科室考核挂钩，很少对个人。其实科室做得好坏直接与科主任护士长相关联的。

茶韵幽香 · 发表于 2016-12-31 18:36

一般都是和科室绩效挂钩，院感统一标准对临床进行考核，参与医疗质量考评。

远方的家 · 发表于 2016-12-31 19:23

科室做不好，主任.、护士长有很大关系，需与他们加强沟通

九龙江 · 发表于 2016-12-31 19:35

科室院感工作的好坏取决于科主任、护士长。

明丫头 · 发表于 2016-12-31 19:58

医务科给我们5分，护理部给我们5分。院感科每月质量检查，发现的问题，医生的就扣到科主任，护士方面的就是护士长，最后应该就是扣到他们两个人吧

感控卫士123 · 发表于 2016-12-31 21:58

这个执行起来有难度

明玥 · 发表于 2017-1-1 07:06

扣到科室应该更好些，除非出现重大问题，才需要直接和科主任护士长绩效挂钩。

小鱼儿跳 · 发表于 2017-1-1 10:41

这个真不是我们能操作的！~

尘埃69 · 发表于 2017-1-1 10:46

我们以前是扣科室的绩效。2017领导说要进行档案制管理，与个人挂钩

守望月亮 · 发表于 2017-1-3 17:59

我们是直接与科室挂钩，如果与科室主任、护长挂钩可能更不好做呀！

夜薰 · 发表于 2017-2-18 20:29

一般都是和科室绩效挂钩,年终的时候和主任、护士长的考评考核挂钩

1143261175 · 发表于 2018-6-4 21:40

老师们有好的经验分享下啊，急需。

13994143377 · 发表于 2018-7-3 19:03

学习了，感谢老师们的分享

沈继侠 · 发表于 2018-7-16 16:43

路过学习了，谢谢分享

mengshilang · 发表于 2018-9-26 16:48

刚接手院感工作，向老师们学习。

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