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月度院感考核总结

   火... [复制链接]
  • 打卡等级:常驻代表
  • 打卡总奖励:129
  • 最近打卡:2025-05-22 15:23:31
发表于 2016-12-9 22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每月检查完了还得进行汇总总结考核,如何汇总,现将我院的院感通报共享给大家,欢迎大家批评指正。我们主要是根据三级医院评审条款的模块来整理汇总的

2016年第十一期院感通报(南北区).doc (35 KB, 下载次数: 475)

评分

参与人数 1威望 +3 金币 +6 收起 理由
沧浪之水 + 3 + 6 赞一个!

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发表于 2016-12-9 23:23 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢分享。
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发表于 2016-12-9 23:48 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习了   
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发表于 2016-12-10 06:48 | 显示全部楼层
在总结中进步
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发表于 2016-12-10 08:09 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了   
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:4175
  • 最近打卡:2025-05-26 06:00:00
发表于 2016-12-10 08:14 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习借鉴借鉴
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发表于 2016-12-10 08:18 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了。
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发表于 2016-12-10 08:19 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,好经验借鉴一下。
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:2108
  • 最近打卡:2025-05-25 06:40:00
发表于 2016-12-10 08:34 | 显示全部楼层
按照等级评审标准对应检查考核,对每项检查情况,责任科室存在问题,改进措施非常清晰,体现持续质量改进,以简报形式反馈,做的挺好,学习了,谢谢分享。
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1210
  • 最近打卡:2025-05-24 07:44:16
发表于 2016-12-10 08:52 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师,挺全面的。个人觉得如果能用数据表明的,比单纯文字说明更有说服力。数据还可以用来纵向及横向比较。
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发表于 2016-12-10 09:00 | 显示全部楼层
老师整理的资料细致详实,非常好,我学习啦!
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发表于 2016-12-10 09:10 | 显示全部楼层
谢谢老师分享 已经下载学习了
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1977
  • 最近打卡:2025-05-25 07:12:01
发表于 2016-12-10 09:49 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2016-12-10 09:57 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,下载学习了。
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发表于 2016-12-10 10:25 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习借鉴。
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发表于 2016-12-10 10:34 | 显示全部楼层
下载了2次,扣了我4个金币!
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1177
  • 最近打卡:2025-05-24 08:54:37
发表于 2016-12-10 11:07 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习借鉴借鉴
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  • 打卡等级:无名新人
  • 打卡总奖励:9
  • 最近打卡:2025-02-10 11:13:36
发表于 2016-12-10 12:37 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习了   
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发表于 2016-12-10 14:59 | 显示全部楼层
学习了,感谢分享。。。
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发表于 2016-12-10 15:34 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师,谢谢论坛,知识不断更新,谢谢
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