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原创:天道酬勤—辛勤劳动结硕果

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发表于 2016-12-7 16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在我院通过三甲评审的文件下发之后,我写下了感染管理科三甲创建工作纪实的感想,现上传论坛,与各位老师分享。
                             天道酬勤—辛勤劳动结硕果
                                                                                           感染管理科三甲创建工作纪实
2016年9月7日,当山东省医院等级评审组组长宣布我院三甲现场评审顺利通过时,我留下了激动而喜悦的泪水。
透过泪水,我仿佛看到了院领导及相关科室对院感工作的大力支持:手卫生用品列入院级支出,“院感防控月”、“手卫生标兵”等活动的表彰奖励等等……。
透过泪水,我仿佛看到了杜××主任医师深夜背诵院感知识的场景:制度、职责放在床头,背着背着睡着了,睁开眼睛接着背……;看到了孟××主管护师因加班加点工作,顾不上照顾即将高考的儿子,晚上回家看到已入睡儿子时心怀愧疚的眼神。
透过泪水,我看到了儿子因创业初期及准备结婚而忙碌的身影,而我因为没白没黑的工作无暇顾及。
透过泪水,我看到自己白天在病区与临床医生交流沟通的场景,面对他们对院感工作的不理解、不支持,耐心解释,通过查看交班报告、抽查病历等方法收集院感的第一手资料,晚上加班查找资料、制作培训课件、编制院感简报、根据评审细则准备材料、盘查工作难点及重点,提出整改措施,常常工作到天亮。
透过泪水,我看到了临床医生主动上报医院感染病例的情形,听到了临床医生对院感工作理解的话语:看到院感科深夜下发的通知、简报,知道袁老师又是一个不眠之夜!我们不好意思不支持她的工作!
通过多次的院感培训及持续的监管,全院职工院感意识增强,医院感染预防与控制人人有责的观念已深入人心并已落实到具体工作中。
    天道酬勤,辛勤劳动结硕果:
   1、医院感染病例监测的PDCA循环作为质量管理工具使用的范例入选我院三级甲等精神病院评审院长的汇报材料。
  2、在我院三甲现场评审反馈会上,评审组对医院感染管理工作综合性监测作为医院工作亮点进行了现场反馈。
  3、在第三方评价中,山东省医学会医疗服务质量评价分会评审组再次对医院感染管理工作作为医院工作亮点进行了反馈,对我科自行设计的单手针帽回套器给予了充分肯定。
“拼搏到无能为力,努力到感动自己!”这是感染管理科三甲创建的真实写照!
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发表于 2016-12-7 16:52 | 显示全部楼层
祝贺贵院顺利通过三甲评审,有付出就有收获,更要把收获巩固下来。
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发表于 2016-12-7 16:56 | 显示全部楼层
祝贺贵院顺利通过三甲评审,有付出就有收获,很感人的文章,永远是我学习的榜样。
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发表于 2016-12-7 17:10 | 显示全部楼层
天道酬勤,真的是祝贺祝贺!
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发表于 2016-12-7 18:02 | 显示全部楼层
为你点赞。付出的汗水终有回报,回头看看,也很开心,那种开心不言而喻。祝贺祝贺。
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发表于 2016-12-7 18:07 | 显示全部楼层
三甲评审的过程只有经历过才会知其中滋味
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发表于 2016-12-7 21:37 | 显示全部楼层
有付出才有收获,天道酬勤
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发表于 2016-12-14 16:28 | 显示全部楼层
深有感触,付出就有回报,祝贺祝贺。
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发表于 2016-12-15 08:25 | 显示全部楼层
“在我院三甲现场评审反馈会上,评审组对医院感染管理工作综合性监测作为医院工作亮点进行了现场反馈。
”说明老师的工作实实在在的呈现在专家面前,追踪至最后体现PDCA不容易。
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发表于 2016-12-15 09:00 | 显示全部楼层
一分耕耘一分收获!祝贺老师!
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