又到做2017年计划的时候了！两个表格请老师们审阅！

jiangjj

2017年院感质量考核实施细则.doc (44.5 KB, 下载次数: 270)

2016-11-12 17:59 上传

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质量考评

又到年终总结和年初计划的时候，两个表格敬请老师们审阅！
菜鸟初飞，请路过的专家多多指导！

快乐人生邮箱

谢谢老师的分享，下载学习了

往事随风

好像还没有歇过来呢，怎么就又要开始新一年的计划安排了，真的时间过得太快了！谢谢老师分享

开心果

下载学习了，谢谢老师的资料分享。

pujuxiang1231

谢谢老师分享，下载学习了。

tracy

我把计划贴出来了
2017年院感知识培训及会议计划安排表
时间        内容        参加人员        授课或主持
第一季度        元月        第一周        产房感控知识培训        产房       
                第二周        新生儿科感控知识培训        新生儿科       
        二月        第三周        感控员培训《手卫生规范及手卫生依从性》        各科感控员       
                第四周        医疗废物收集管理        保洁、工勤       
        三月        第三周        1、消毒隔离基本知识；2、手卫生规范；
3、第一季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        医院感染管理委员会、多重耐药菌联席会议        院感委员       
第二季度        四月        第一周        手足口病知识培训        儿内科       
                第三周        口腔科感控知识培训        口腔科       
        五月        手卫生宣传月活动（知识竞赛）        全院、全员       
        六月        第二周        1、多重耐药菌预防与控制；2、医院感染暴发报告与处置流程；3、第二季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        手术室感控知识培训        手术室       
第三季度        七月        第二周        感控员培训《环境卫生学监测标准与采样》        各科感控员       
                第四周        医院内环境保洁        保洁、工勤       
        八月        多重耐药菌防控措施流程演练        综合外科       
        九月        第二周        1、医院感染相关概念；2、医院感染诊断标准及上报制度；3、第三季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        医院感染管理委员会、多重耐药菌联席会议        院感委员       
第四季度        十月        第二周        母婴同室感控知识培训        产后区       
                第四周        B超室感控管理培训        B超       
        十一月        第二周        供应室、洗衣服感控知识培训        供应室、洗衣房       
                第四周        人流室感控知识培训        门诊人流室       
        十二月        第二周        1、职业暴露与标准预防；2、医疗废物管理；3、第四季度理论考试        全院医、护、技       
                第四周        急诊抢救室感控知识培训        急诊、门诊       

tracy

这么多培训，每个培训都是院感科人员给临床培训吗？培训量好大啊

小猴子波波

时间过得太快了，感觉工作是做不完的做。

云欣

安排的好紧密，所有工作有条不紊，可见贵院的院感工作做的很好！

静雨轩

      培训的计划非常好，有条例性，有针对重点科室的培训，深入临床，比较接地气，也有全院共性的培训，针对全院共同存在问题进行培训。培训后也有考核，绝对是个亮点，非常赞同。
     所以针对其他问题，也要有这样的思路，有计划，有落实，有结果及反馈（剩下就是针对结果存在的问题继续计划及落实）。这样流程就非常的顺畅。

静雨轩

不过在制定计划的前提，需要有培训大纲。我在我们群文件里共享过。

liyingzi

老师培训计划很好，全方位，非常全面，涵盖所有人员，培训内容很全，值得学习借鉴。

jiangjj

﹏☆.静雨轩 发表于 2016-11-12 21:55
不过在制定计划的前提，需要有培训大纲。我在我们群文件里共享过。

嗯！收到！周老师的思路一直非常清晰，我们群成员的幸运！

liuanyun

下载学习了，谢谢老师！辛苦啦！

jiangjj

﹏☆.静雨轩 发表于 2016-11-12 21:46
培训的计划非常好，有条例性，有针对重点科室的培训，深入临床，比较接地气，也有全院共性的培训，针 ...

有周老师的指导，还有随时答疑，被老师赶着往前走的感觉真好！多谢了！

jiangjj

往事随风 发表于 2016-11-12 18:35
好像还没有歇过来呢，怎么就又要开始新一年的计划安排了，真的时间过得太快了！谢谢老师分享

我也是感觉刚刚结束年终质评，就收到年终总结计划的通知。
的确还没歇过来呢！
院感，要么一事无成，要做真的是有做不完的事情。
谢谢老师鼓励！

wyq6064

时间都去哪了？再不抓紧工作和学习，我们都老了。不知不觉又一年就快要过完了，感觉还有好多的事情都需要做，不知道各位老师感觉如何?感控人总有学不完的知识，干不完的事情。又到了该总结和做明年计划了，谢谢分享！

yage

您的动作真快，感谢分享，学习了。

jcyyhlb

谢谢老师的资料分享，下载学习了。

gcy

培训计划很详细，参考学习，准备计划