重点科室的目标考核分享

ohj妮 · 发表于 2016-11-4 15:44

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重点科室的目标考核标准，与大家分享。
我们是闭合式的管理，质控发现问题时，限时1周整改，到时再检查整改后的情况，并作相应的记录，如果还没整改，需再整改，直到所有问题进行整改，如确实不能整改的，需注明原因。
考核内容每隔一段时间后根据检查情况或新的标准进行修改。

黄2016.3.14 · 发表于 2016-11-4 16:04

谢谢老师的分享，学习了

清风qing · 发表于 2016-11-4 16:24

感谢老师分享，学习了。

龍影随風 · 发表于 2016-11-4 16:30

下载学习了，谢谢老师分享！

fnx · 发表于 2016-11-4 16:34

老师的工作督查和质量持续改进做得好全面啊，下载好好学习。

429836245 · 发表于 2016-11-4 16:44

感谢老师分享，下载了

gsl · 发表于 2016-11-8 15:02

下载学习了，感谢老师分享！

Lindong · 发表于 2016-11-9 08:36

谢谢老师分享下载学习

Lindong · 发表于 2016-11-9 08:38

谢谢老师分享下载学习

Lindong · 发表于 2016-11-9 08:39

谢谢老师的无私奉新，下载学习了

Lindong · 发表于 2016-11-9 08:42

谢谢老师分享下载学习

Lindong · 发表于 2016-11-9 08:43

谢谢老师分享下载学习

Ninama · 发表于 2016-11-9 12:28

谢谢老师的分享，学习了

heshuanglan · 发表于 2016-11-18 14:54

下载学习，谢谢老师分享

chengxuexia · 发表于 2016-12-22 20:16

下载学习了，谢谢老师分享。

chengxuexia · 发表于 2016-12-22 20:17

下载学习了，谢谢老师分享。

sjwhysl · 发表于 2016-12-24 20:16

下载学习了，谢谢老师分享。

sjwhysl · 发表于 2016-12-24 20:17

下载学习了，谢谢老师分享。

sjwhysl · 发表于 2016-12-24 20:19

下载学习了，谢谢老师分享。

tjrmlzh · 发表于 2017-5-9 21:08

感谢老师分享，学习了。

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