院感培训与考试经验分享

燕儿飞 · 发表于 2016-10-20 14:21

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院感工作涉及面广，要求高，知识更新快，大多采用集中培训的形式，由于医院工作存在其特殊性，每次参加培训者有限，再加上各部门工作性质、人员分工等不同，需要掌握的重点不同，因此，今年我院院感科建立了感控微信群，通过这个微信群推送各类院感知识，并在群内展开讨论。
2016年10月18日10时，医院使用SIFIC官微的考试平台进行了院感知识考试，考生扫描二维码，回复关键字xxx中医医院，得到考试链接，考试完成后立即显示分数和错误答案。每人有两次考试的机会。
此次科主任、护士长主动参加考试，休假、下夜班、值班者等，不受时间地点限制参加考试。参考率高于传统方式。
应用院感微信群进行院感学习、讨论，SIFIC官微平台进行培训考试，不需要课堂，不受时间、地点的限制，不用纸和笔，方便省时。组织者不用印试卷、阅卷，不用登分造册，系统自动统计考试成绩，省时省力。环保经济。这种方式值得推广应用。

焚膏继晷 · 发表于 2016-10-20 14:46

SIFIC官微平台进行培训考试的确非常方便！

五彩玲珑 · 发表于 2016-10-20 14:47

这个方法太棒了，做到培训知识的全覆盖

HASYGGK · 发表于 2016-10-20 14:53

SIFIC官微平台进行培训考试，无纸化办公，这种方式真得好，但上级检查时需要台帐原始资料怎么解决，请老师指教！谢谢！

香水百合hui · 发表于 2016-10-20 15:13

我10月份刚刚通过手卫生考试，参加考试的人数比以前要多，也不受时间，地点的限制，但是考试的真实性有点打折，少数不自觉的人找人代替进入考试，哪位老师有高招？

wuhongying001 · 发表于 2016-10-20 16:05

这个方法太棒了，做到培训知识的全覆盖

ohj妮 · 发表于 2016-10-20 16:12

真是个好办法，第一次知道能用SIFIC官微平台进行培训考试。请问通过微信群培训，怎么处理培训资料，没有签名和相关记录呀？

燕儿飞 · 发表于 2016-10-24 08:31

可以把培训内容打一份纸质的保存，考试统计与分析请官微的老师完成，打印一份纸质保存。

wuhongying001 · 发表于 2020-4-28 09:12

这个方法太棒了，做到培训知识的全覆盖

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