太困惑了----

小点点

本年度的目标责任制检查标准下发了，我傻了。行政部门制定标准的依据是什么？我不知道，可是条款很无奈，-要求----本年度的感染率低于上年度，高于----扣分。试想：我们三甲医院，感染率2.3%左右，，感染率能降到哪里？

斌子

我个人也觉得这样做反倒会造成医院瞒报不利于防控工作的开展。

枫桥三贤

没有道理！这是让人造假的节奏吗！

aiwen681219

那就上有政策、下有对策吧！造假！

海上漂

院感人啊，有时候我不知道说你什么好。

尘埃69

逼着造假，没办法

沉静之心

其实有很多院领导确实不太清楚院感的管理策略、要求和内涵，让我们很无语，不知道在他们心里院感究竟是个什么东东，一次疑是院感聚集性病例专题会上院长说：不允许今后再发生类似情况（三甲医院怎么可能呢）？院部制定的全院院感目标性考核内容中没有对后勤保障部、医学装备部院感考核内容？哎.......无语的院感、可伶的院感，想说爱你不容易。

清风qing

对老师医院目标责任制检查标准理解不了。

芳芳123

     逼着干活的人造假啊，后果..........

绿草芳菲

同：意会造成医院瞒报不利于防控工作的开展

wajwhywyy

说明制定这条规定的人不了解具体情况，我们医院还要给奖励刺激临床上报呢，就怕他们都不报。

花开紫萝兰

听到这里很无奈，院感人真的不容易

liuyanyi37

这个标准谁定的啊？太让人无语了

清清

本想今年好好抓漏报呢，那抓出了漏报，感染率肯定要比往年高了，那还是别查漏报了。

黑旋风

期待各种检查标准具有可操作性！

高山雪莲W

制定标准的人不懂院感，怎么才能发现问题与隐患，就是鼓励医务人员及时上报院感病例，从上报的或发现的院感病例中发现隐患，及时消除与改进，而这种做法，谁敢多报啊，其导向是将火星子藏起来。

sxl832636

无语，院感人的工作真的很难做。

枫桥三贤

清清 发表于 2016-8-29 20:19
本想今年好好抓漏报呢，那抓出了漏报，感染率肯定要比往年高了，那还是别查漏报了。

我们是不是要有准备了，现在还没这个指标的时候感染率高点，以备以后下降。开玩笑了。。。。

枫桥三贤

黑旋风 发表于 2016-8-30 06:40
期待各种检查标准具有可操作性！

班班们更接近上层，多提议了

xinpeiquan

想必这样检查标准的制定者，是一个教条主义者，是一个形而上学的伪管理者。