契机来了，我们感控人如何把握？

细雨润竹

   听付强所长讲座后已近月余，但其核心观点一直萦绕脑际、挥之不去，特上挂供脑洞大开者进一步解读与分享。

核心观点一、新时期院感防控管理已经超越医疗机构和卫生行业专业管理范畴，日益成为公共卫生管理乃至全球治理的焦点

核心观点二、对经过30年发展已经步入而立之年当代中国院感，无论从认识还是实践层面上都需要做出与时俱进地的解读与探索

核心观点三、应对之策在于将院感防控管理置于深化医改的大背景下与宏观医疗管理的大格局中统筹设计、实施，在聚焦风险和问题导向的基础上，厘清管理思路，提升医院感染管理能力，创新医院感染管理模式！

兴奋之余，不禁想：

1、我们学科的局限是什么，长处又在那里？

2、契机来了，我们感控人如何把握？

3、我们如何突围、切入点又在那里？

4、聚焦风险和问题导向—不正是我们核心所缺之能力吗？对此您有那些深刻教训与良好实践？

5、您目前的院感模式？如何创新？

婉若秋水

目前来说，感控数据管理思维正在构建中，感控指标，感控信息化是新的管理工具，也是实现突破的方向之一；
日前，护理敏感指标的发布，说明大感控的建设即将有新突破，三管已经纳入敏感指标，感控人不再是孤军奋战；
感控30年，已经

细雨润竹

婉若秋水 发表于 2016-8-18 20:44
目前来说，感控数据管理思维正在构建中，感控指标，感控信息化是新的管理工具，也是实现突破的方向之一；
...

护理敏感指标的发布，对感控而言，是福音——以前是我们追着人家求协作，这指标一发布，咱感控的长足就可以突显，协作、研讨貌似可以顺理成章一些了；换言之，貌似感控人可以有反客为主的意味了，抓住机遇，便可做些有意义的实实在在的工作了

娜姆

细雨润竹 发表于 2016-8-19 08:32
护理敏感指标的发布，对感控而言，是福音——以前是我们追着人家求协作，这指标一发布，咱感控的长足就可 ...

现在监测结果有人等着收集，等着看。干也得劲了一些。

细雨润竹

回复蓝雪：可能是大伙都被日常工作缠身，没空思考这些吧；而事实上我们忙而无序的根本原因是忽略了向管理要效益这条铁律

走在感控路上

鄙人拙见目前院感工作最难的是基层医院，由于专业限制，不能真正的干预治疗，不能真正的做到发现感染，控制感染，而今迈步从头越！

细雨润竹

走在感控路上 发表于 2016-11-4 15:31
鄙人拙见目前院感工作最难的是基层医院，由于专业限制，不能真正的干预治疗，不能真正的做到发现感染，控制 ...

国家卫计委基层医疗机构管理基本要求，其实挺好的，如果我们的基层质控中心、基层专职人员能够齐心协力做好那些基本要求，基层院感工作相信一定能够上台阶；

鬼才

在当前的形势下，加强医院感染管理，提高感控人员感控专业能力自身建设显得非常重要。

tracy

感控专业化很重要，考核目标要明确，用数据、事实说话

细雨润竹

12月初市院感质控中心例会时，会研讨本市专职人员管理办法、17年专业人员培训大纲、常委工作机制、青年论坛成立等事宜，到时候会给大伙分享心得。

DAI20151215

感控难点在基层，新的契机能否解决这一实质性突破

NICEY

最好最优的权益保障，是需要全社会提升的意识，我们感控专家需要保护医务工作者，以及所有医疗机构内从事工作人群的健康。

全社会意识提升后，赋予感控专家权限与义务，让身份认同感首先提升，以便更好发挥感控义务。

由于感控专家构成专业背景范围较广，思考让感控专业细化，让专业的人做专业的事，让专业的意见不被埋没，才是发展感控团队的长久之计。

冬日暖洋洋

NICEY 发表于 2023-5-10 17:11
最好最优的权益保障，是需要全社会提升的意识，我们感控专家需要保护医务工作者，以及所有医疗机构内从事工 ...

支持老师的看法，就是不知道如何把我们的专业性体现出来。实际工作中有点困扰

NICEY

jojozmy 发表于 2023-6-15 08:28
支持老师的看法，就是不知道如何把我们的专业性体现出来。实际工作中有点困扰
...

结合专业背景，无论是护理，技师，药师，医师，都可以做到按照自己的发展路线进行工作，我也在努力探索，一起加油！