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跪求,院感科奖惩措施

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发表于 2016-8-5 17:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师帮帮忙,贵院有关于医院感染管理的惩奖措施吗?找了些但是感觉太细了,可行性不强,不可能天天就去盯着科室吧,好苦恼。。。。。菜鸟小朋友需要各位前辈指导,O(∩_∩)O谢谢。
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发表于 2016-8-5 18:09 | 显示全部楼层
先整理出医院感染管理质控的细则和扣分标准,然后根据各科室的扣分和经济挂钩,就算是惩罚措施了。自己根据医院实际情况操作就行。
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发表于 2016-8-5 22:21 | 显示全部楼层
没有规矩,不成方圆,同样,没有严格的,细致的考核标准,怎么考评奖惩呢?
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发表于 2016-8-6 07:21 | 显示全部楼层
感控开展这么多年了,现在是精准感控的时代了,感控的关键点就是诊疗护理等工作的细节、环节,细节决定成败。不制定细致的考核标准,无法促使感控工作的持续改进。制定一个合格线,总分值达到合格线,不扣绩效,否则,根据下降点的不同,罚扣不同标准。
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 楼主| 发表于 2016-8-10 15:27 | 显示全部楼层
明玥 发表于 2016-8-6 07:21
感控开展这么多年了,现在是精准感控的时代了,感控的关键点就是诊疗护理等工作的细节、环节,细节决定成败 ...

谢谢老师 学生受教
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 楼主| 发表于 2016-8-10 15:33 | 显示全部楼层
快乐光盘 发表于 2016-8-5 18:09
先整理出医院感染管理质控的细则和扣分标准,然后根据各科室的扣分和经济挂钩,就算是惩罚措施了。自己根据 ...

谢谢老师 学生受教  其他老师 说一级医院 要求多了很难实现,本来工资不高制定扣款项目太多 到时候说不定还没有现在开展的工作好呢,所以很纠结。。。。
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 楼主| 发表于 2016-8-10 15:35 | 显示全部楼层
禅静思语 发表于 2016-8-5 22:21
没有规矩,不成方圆,同样,没有严格的,细致的考核标准,怎么考评奖惩呢?

谢谢老师 学生受教  很有道理 标准倒是有 就是好琐碎
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