消毒供应中心绩效评分表

朵拉和依依 · 发表于 2016-7-22 14:59

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现把我院的消毒供应中心绩效评分表上传，请各位老师指正！

xingqiu123456 · 发表于 2016-7-22 15:17

谢谢老师分享，可以借鉴

aiwen681219 · 发表于 2016-7-22 15:46

您的这份评价表倒是挺不错的，但有一个疑问，既是绩效评价表，那没有分数如何与绩效挂钩呢？

xd6185623 · 发表于 2016-7-24 23:02

学习了，谢谢分享

vision · 发表于 2016-7-25 07:53

下载学习了，谢谢楼主分享。

jcyyhlb · 发表于 2016-7-25 08:57

谢谢老师的资料分享，学习了。

朵拉和依依 · 发表于 2016-7-25 13:49

爱文发表于 2016-7-22 15:46
您的这份评价表倒是挺不错的，但有一个疑问，既是绩效评价表，那没有分数如何与绩效挂钩呢？

是这样的，我们科室要求每月两次去消毒供应中心检查，参照以上的绩效评分表逐项检查，如果没有任何问题，就是在是的选项上打勾，如果有问题就另外写笔录，这个评分表就是在去消毒供应中心检查时逐项对照时用的。

aiwen681219 · 发表于 2016-7-26 09:04

朵拉和依依发表于 2016-7-25 13:49
是这样的，我们科室要求每月两次去消毒供应中心检查，参照以上的绩效评分表逐项检查，如果没有任何问题， ...

每月仅去两次是不够的，要随时去，随时发现问题，更要随时记录，随时反馈。如果是绩效，最终还是会落实到分值，不然绩效奖就没法领取了

朵拉和依依 · 发表于 2016-7-26 10:07

爱文发表于 2016-7-26 09:04
每月仅去两次是不够的，要随时去，随时发现问题，更要随时记录，随时反馈。如果是绩效，最终还是会落实到 ...

我们医院1500张床位数，院感专职人员才3名，各种工作、监测、统计等等，所以科里就是规定每个科室一个月至少检查两次，人太少，姑且只能做到这里了。

朵拉和依依 · 发表于 2016-7-26 10:08

爱文发表于 2016-7-26 09:04
每月仅去两次是不够的，要随时去，随时发现问题，更要随时记录，随时反馈。如果是绩效，最终还是会落实到 ...

而且绩效这个问题比较敏感，涉及到奖金的问题，我们就不参与了，发现问题写笔录，就不打分了。

无敌 · 发表于 2016-7-27 15:22

下载学习了，可以做参考，谢谢老师的分享

雪中雁 · 发表于 2016-7-29 10:18

下载学习了，谢谢老师的分享！

健康久久 · 发表于 2016-8-2 12:38

谢谢老师分享，可以借鉴

KXG · 发表于 2016-9-11 13:30

学习了，谢谢分享。

wenjie1218 · 发表于 2016-9-14 10:29

路过学习，谢谢各位老师的分享

五颜六色1969 · 发表于 2016-10-8 16:45

下载借鉴了，谢谢老师分享！

宗丹 · 发表于 2016-10-16 19:01

谢老师的无私分享，下载学习中

dingliyu · 发表于 2016-10-19 10:04

下载学习了，谢谢老师的分享

Ring · 发表于 2016-10-24 20:43

可以参考，非常感谢分享。

西西姜 · 发表于 2016-12-21 08:37

正好需要~谢谢老师的分享~下载学习~

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[原创] 消毒供应中心绩效评分表