如何获得院长的支持-------一位院长的话

荷花香 · 发表于 2016-7-11 10:24:51

只有主管院长重视了，工作才好做，我感觉院感工作只有在上级检查时，才显示重要，在平时医疗、护理比院感重要，更谈不上院科科主任对重点部门护士长有否决权了。

wyq6064 · 发表于 2016-7-11 10:26:59

我真的很郁闷，看到楼主的帖子，我有些许的安慰，我们医院最近又换了新的领导，近期新领导带领一帮职能科室的中层下医院各科室进行调研，但是没有院感科（因为医院对内就没有院感科，我们和护理部在一起，所以我（护理部副主任分管院感工作）没有资格参加）我正在思量：院长来护理部调研，我该如何回报我的工作？我曾经非常热爱感控工作，曾经工作做的还算不错，但是经历了很多不公正的对待（科室合了，工作得不到认可，职称晋升也轮不到我，我的绩效也和另外一个护理部副主任一样多，年终总结让主任回报，没有提及一点点关于院感工作，甚至没有一位院领导提出异议和不妥，在某些领导眼里，院感可有可无），我的心凉了很多，听说新的院长是从大的综合医院过来的，曾经主管工作，我一直在纠结到底如何回报院感工作？如果提到院感科独立，说的不合适可能有的领导不爱听。。。。。。我真不知道该如何回报？我也希望好好做点事情，希望得到新的领导的支持和认可，真心希望各位老师给我支支招，我该怎么做？

lisa天使 · 发表于 2016-7-11 10:28:46

院领导能有这样的理念是院感科的福气，希望我们省也重视院感像重视医疗一样，院长的培训班多多组织。

曹付梅_JW53x · 发表于 2016-7-11 10:31:33

领导能有这样的理念，院感科的工作就好做了。

好好好 · 发表于 2016-7-11 10:35:06

希望上级行政部门加强对院领导的培训。

sxl832636 · 发表于 2016-7-11 10:42:50

羡慕楼主，你的院领导对院感有这样的认识，何愁你院院感工作做不好！

lllecho · 发表于 2016-7-11 10:43:42

好羡慕陕西省的院感质控中心能有这样的力度!

旺姆啦 · 发表于 2016-7-11 10:43:44

有这样的院长真好，希望上级部门加强对院领导的培训。

九龙江 · 发表于 2016-7-11 10:46:05

希望上级行政部门加强对院领导的培训。院感工作需要院领导重视，否则很难开展。

小小智慧树 · 发表于 2016-7-11 10:48:59

院长的理念上去了，感控科的工作好做多了。

小白天使 · 发表于 2016-7-11 10:50:16

有这样支持感控的院长，太幸福了。在感控科工作累死也愿意啊！

鹰翼 · 发表于 2016-7-11 10:54:50

要是院长这样支持工作就好做了哦

黑旋风 · 发表于 2016-7-11 11:10:51

羡慕你们能有这么重视院感的领导！我们院感科什么人来无需院感科科长知道！

红色经典 · 发表于 2016-7-11 11:17:50

有这样的院长，我们的院感科长就不会说出“我都不想干院感工作了”之类的话语了。

罗晚秀 · 发表于 2016-7-11 11:18:25

院长有这样的理念，院感科的工作就好做了。希望上级行政部门加强对院领导的培训

zlxrmyycml · 发表于 2016-7-11 11:32:25

好羡慕，有这样的院长，何愁院感工作干不下去，希望卫计委部门加强基层院长管理的培训

小点点 · 发表于 2016-7-11 11:45:15

wyq6064 发表于 2016-7-11 10:26
我真的很郁闷，看到楼主的帖子，我有些许的安慰，我们医院最近又换了新的领导，近期新领导带领一帮职能科室 ...

汇报----本院存在的最主要的院感问题，切记不要鸡毛蒜皮的小事，如果出问题会有什么样的结果，依据处理的法律法规。比如：医院感然管理办法规定----独立的医院感染管理部门，发生事情，没设医院负责；

关平 · 发表于 2016-7-11 13:31:14

有些院长的语言表述与实际情况是否一致，还有待观察。院感科有重点部门护士长有任免权是异想天开，既不可能也不现实。

小猴子波波 · 发表于 2016-7-11 13:53:20

若每个院长都能像这样重视院感工作，院感的工作就看到希望了。但现实总是残酷的，这样的院长有几个？

张湘婷 · 发表于 2016-7-11 13:59:13

如果院长能听得进去，那我们也就有希望了。

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