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就算是学科建设吧

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发表于 2016-7-4 09:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想说两句也许不太正确的话,想了想还是发在这个栏目下了。
周五、六、日参加了第一届全国细菌耐药监测大会。有幸再听到胡大教授的国际视野下的感控思考。大会主席介绍说,胡教授是我国感控的领军人!——绝对!的确,我国的感控还是在这样一个摸索阶段,很需要这样的领军人!很需要顶层设计!因为,感控还没有形成一个学科,目前,大大多数还是在和医务处、护理部一样的一个“职能”部门。
如何成为具有较强的学术专业的一个职能部门,太需要顶层设计了。我们所想管理的事情太多,哪一项似乎都很重要,有限的人员,需要辐射甚至无限的事情,而每一件事情,又美名其曰为“监管”,不时会给别人一种管而添乱的感觉,因为,大多数的感控部门,除了为数不多的几个人以外,没有“实体”,你决定不了什么,改变别人很难。我们医院的后勤主管院长就因为我不去作为“医疗废物管理的主要负责人”而大会小会批评我推卸责任,年终考核也不放过。
如抗菌药物的管理。从国家的84号令“抗菌药物管理工作组由医务、药学、感染性疾病、临床微生物、护理、医院感染管理等部门负责人和,,,”感控部门是排在护理之后的。我是一名呼吸科大夫而后来做院感,还坚持着“管理着”抗菌药物,尽管医院没有分配给我们,我们参与着、努力着,组织抗菌药物学习培训、考核、竞赛、演讲等等,但是,每次几乎都要强拉医务处的一起呀!我们做事,还要给医务处添彩,所谓的互利共赢。
如我们的人员晋升。大夫到感控很好,但是每到晋升的时候,我们怎么总那么不能理直气壮?因为,医院有规定,临床一线第一
如。。。。。。
时间关系,不再比喻了。
也许我的想法很狭隘,但是,希望感控事业发展壮大强大!
(不会上传照片

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发表于 2016-7-4 09:58 | 显示全部楼层
发帖--高级模式----上传图片便可,不过图片需要压缩一下哦!太大了传不上的。
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发表于 2016-7-4 10:01 | 显示全部楼层
您所言的确是感控学科发展中所遇到的瓶颈!我们要看到目前大的趋势还是比较有利的,相信在大家的共同努力之下,会有所改善的。加油!感控学科发展在路上------
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发表于 2016-7-4 10:18 | 显示全部楼层
感控是一门涉及多学科的综合科学。感控学科正在不断发展中,感控管理只是其中的一部分。感控学科有自己的研究对象,研究目的和研究方法。
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发表于 2016-7-4 10:25 | 显示全部楼层
做为院感人能够理解您的感受,中国院感从无到有,从小到大,一步一个脚印走过来,大家都付出了很多努力,也受了很多委屈,我们也应该看到感控事业还是在不断发展不断进步的,只要还有感控人在努力着,感控事业必定会发展壮大。
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发表于 2016-7-24 18:48 | 显示全部楼层
由此看来,我们老大真好,院感科晋升职称与临床一样的待遇,要不我怎么可能晋升正高呢?非常感谢我们的老大!
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发表于 2016-7-24 20:14 | 显示全部楼层
做为院感人能够理解您的感受
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