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感控更需要多部门联合

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发表于 2016-6-23 17:46:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每年的5月5日围绕手卫生,我们都会进行一些感控相关的活动。今年是和护理、医务联合进行了护理感控技能竞赛和抗菌药物合理使用知识竞赛。护理感控技能竞赛让我感触很深!一开始,护理部不同意合作,更不愿意组织护士来做,我先从科室开始,又培训又忽悠,说服护理部同意。但是,让我没有想到的是,事情的过程和结果非常完美。护士的执行力和遵从性非常强,有的护士下夜班后去练习,比赛效果很好。当然,还忽悠院工会参与(负责出资奖励)
如果没有护理部的支持,没有工会的鼎力合作,感控人员空手套白狼,很难的!

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发表于 2016-6-23 18:04:37 | 显示全部楼层
向老师学习,努力就有收获。我院每年进行一次手卫生比赛,感觉没您声势大——动用了工会。借鉴
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发表于 2016-6-23 19:59:10 | 显示全部楼层
向老师学习!有技巧!为你点赞
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发表于 2016-6-23 21:04:16 | 显示全部楼层
借力和多部门合作很重要,一个人或一个部门怎么努力都是不肯能达到合作和团队的效果。
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发表于 2016-6-23 21:37:22 | 显示全部楼层
所谓众人拾柴火焰高,向老师您学习了!
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发表于 2016-6-23 22:10:39 | 显示全部楼层
能忽悠工会出资也是您们的本事,我们要的资金一直没批下来。
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发表于 2016-6-23 23:08:08 | 显示全部楼层
真是不错,向老师学习,
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发表于 2016-6-24 08:17:38 | 显示全部楼层
感控工作必须是多部门合作才能做的更好,特别是医务科、护理部、质控办必须鼎力合作
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 楼主| 发表于 2016-6-24 08:28:43 | 显示全部楼层
利箭 发表于 2016-6-23 18:04
向老师学习,努力就有收获。我院每年进行一次手卫生比赛,感觉没您声势大——动用了工会。借鉴

工会负责资金呀院感哪有钱呢
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 楼主| 发表于 2016-6-24 08:31:07 | 显示全部楼层
焚膏继晷 发表于 2016-6-23 22:10
能忽悠工会出资也是您们的本事,我们要的资金一直没批下来。

工会有“特色活动”项目,往这个“特色”上靠所有的资金包括奖品等都是工会的。工会出资,我们出力,互惠的
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发表于 2016-6-24 08:31:35 | 显示全部楼层
努力付出,注重方法方式,会有质的变化。
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发表于 2016-6-24 09:06:46 | 显示全部楼层
院感是要和多科联合,才能把院感工作做的好,我马上要和医务科、护理部联合排演洗手舞,期待中。
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发表于 2016-6-24 09:08:36 | 显示全部楼层
向老师学习,多部门联动起来!
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发表于 2016-6-24 09:19:14 | 显示全部楼层
月光依旧 发表于 2016-6-24 08:28
工会负责资金呀院感哪有钱呢

我院是院方支持的,不过借鉴老师的方法,去找工会了
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发表于 2016-6-24 10:24:27 | 显示全部楼层
老师的活动和想法非常棒,使手卫生工作又上一个台阶
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发表于 2016-6-24 11:09:45 | 显示全部楼层
感控工作必须是多部门合作才能做的更好
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发表于 2016-6-24 13:37:47 | 显示全部楼层
感控工作必须是多部门合作,很多感控工作都渗透在医疗和护理工作中。没有医疗和护理等多部门合作,感控工作是没办法做好。
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发表于 2016-6-24 14:33:24 | 显示全部楼层
真佩服老师,能把护理、甚至医疗都联动起来
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发表于 2016-6-24 14:47:15 | 显示全部楼层
像婉如秋水老师说的做全院、全员、全过程的大感控。
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发表于 2016-6-24 14:58:34 | 显示全部楼层
借势发力也是院感的技能啊!向老师学习
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