我的感控工作被曾经不配合的主任认可的感觉真好！

天使の微笑 · 发表于 2016-4-27 17:09

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昨天召开了感染委员会会议，会上听取了委员们的意见和建议，他们非常积极，根据自己科室的特点提出了宝贵的建议，我原以为大家漠视感控工作，没想到反响不小，实在是意外的收获。会后，有位曾经非常抵触感控工作的科主任，居然对我说了句：“有你做感控，是院长的福气”，我瞬间心被软化了。多少次我找他“麻烦”，他反感、用“让院长亲自找我说我才听”等来抵抗我的整改意见，现如今是360度大转变。我从一点一滴把医院的感控抓起来，虽然心与有而力不足，但是我不敢懈怠、不敢马虎，其实这些都悄悄进入了他们的心中。我很高兴我当初的选择和坚持，如果我放弃了，我就失去了他们现在的认可了。这些年来，感谢论坛的所有老师们默默地帮助，因为有了你们才有了我的今天。

尘埃69 · 发表于 2016-4-27 17:12

有付出就有收获，感控要贴近“临”床，为他们排忧解难。

饭怕鱼 · 发表于 2016-4-27 17:49

坚持付出因为我们知道我们的价值终将被认可！

新明月 · 发表于 2016-4-27 18:18

是老师的不懈努力感染了主任，为你点赞

HUANGDAOQUTS1 · 发表于 2016-4-27 18:52

有付出就有回报

组织 · 发表于 2016-4-27 19:25

坚持就是胜利！祝贺老师取得的成绩！

蓝豚 · 发表于 2016-4-27 19:33

能得到临床的肯定不容易！老师为您点赞！

焚膏继晷 · 发表于 2016-4-27 19:44

这是一个很好地开头，所以贵科一定要把握好这个时机，在不影响甚至能够继续提升大家积极性的前提下，把感控工作做好。

江边一碗水 · 发表于 2016-4-27 20:41

最近在讀《人性的弱點》，裏面講到，我們説話做事，首先要想到對方的專注和利益，如果我們的所思所做所說與對方關切點無關、與對方利益無關的話，那麽人家爲什麽要來配合我們呢？我覺得以樓主這個為例子非常貼切的實踐了與人打交道也包括工作的原則。

淡淡 · 发表于 2016-4-27 22:01

恭喜老师，向您学习！

tzdnxy · 发表于 2016-4-28 08:19

一分耕耘，一分收获。祝贺老师！

wyfywlj · 发表于 2016-4-28 08:20

你的努力和付出得到了回报，老师的工作做得真好！

yangaizhi · 发表于 2016-4-28 08:43

老师你真棒！

谷子 · 发表于 2016-4-28 09:36

本帖最后由谷子于 2016-4-28 09:37 编辑

群众的眼睛是雪亮的，您在认真执着的做事，大主任心里都是清楚的，从抵触到认可这中间的成就感是多少钱都换不回的，这或许就是做感控的魅力所在，继续加油！

czfcyy2203309 · 发表于 2016-4-28 09:53

阳光总在风雨后，老师继续加油！

ldlhlu · 发表于 2016-4-28 10:41

坚持就是胜利！祝贺老师取得的成绩！

九龙江 · 发表于 2016-4-28 10:47

能得到临床的肯定不容易！老师您真棒！为您点赞！

wd85603816 · 发表于 2016-4-28 11:08

佩服！佩服！

小白天使 · 发表于 2016-4-28 11:25

佩服老师的沟通能力！只要真心做工作，得到临床认可是早晚的事。

枫桥三贤 · 发表于 2016-4-28 11:26

恭喜老师，我还处在被排拆的境地，向您学习！

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