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查看: 804|回复: 7

各位老师职业暴露非得是一季度总结一次么?

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  • 最近打卡:2025-02-05 11:37:57
发表于 2016-4-5 14:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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由于我们医院一季度职业暴露很少,第一季度才3例,基本上无法做统计分析,这样还需要一季度一次吗
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发表于 2016-4-5 14:41 | 显示全部楼层
个人认为并非每季度必须统计分析,而对于存在明显问题的个案就应该分析,必要时向全院公布,以便大家吸取教训。谢谢!

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紫陌红尘 + 1 很给力!

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发表于 2016-4-5 14:45 | 显示全部楼层
职业暴露少,统计意义不大,要有针对的统计分析
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发表于 2016-4-5 15:29 | 显示全部楼层
根据自己医院的情况,这么少没有统计意义的。可以时间长一点来进行统计。
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发表于 2016-4-5 16:21 | 显示全部楼层
我们医院是一年一次汇总,然后按职业、暴露类型分。这可以根据自己医院情况定,不一定要一个季度一次。

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紫陌红尘 + 2 赞一个!

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发表于 2016-4-5 16:43 | 显示全部楼层
根据医院实际情况定,特别的有统计学意义,及时统计
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  • 打卡等级:热心大叔
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  • 最近打卡:2025-07-18 08:21:01
发表于 2016-4-7 11:14 | 显示全部楼层
根据自己医院的情况,这么少没有统计意义的。可以时间长一点来进行统计。
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发表于 2016-4-7 12:52 | 显示全部楼层
个人认为不用一季度总结分析,若一个科室连续发生,可有针对性进行分析,查找原因,以查促进
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