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[求助] 感控科如何开展业务学习

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发表于 2016-2-25 21:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着学科发展,感控涉及领域知识面较多,感控科提升内涵建设,必须要加强业务知识学习,加上近几年来新进人员也比较多,科室不断加强业务学习,有一阶段是以法律法规作为教程,大家轮流汇报,有一阶段以SIFIC出版的相关书籍为主线,读书报告的形式,每人轮流汇报。副高以上的新文献汇报,中级及以下的以书为线条,并不断扩展内容。感控涉及内容较多,防控理念更新也比较快,还没有一本比较全面的教科书。各位的科室是如何执行的呢?每周几次业务学习?内容如何确定?欢迎探讨!

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发表于 2016-2-25 22:47 | 显示全部楼层
非常不好意思的说,我们科室没有什么业务学习,人手少,事都做不完。我自己通过论坛和做循证组的任务来提高自己。
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发表于 2016-2-26 00:15 | 显示全部楼层
我们每周二下午学习,人较少,虽然有些人不太听得进去,但也希望能够让大家多了解些新知识。
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发表于 2016-2-26 08:22 | 显示全部楼层
我们每周一上午开会,学习,其他时间自学
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发表于 2016-2-26 08:34 | 显示全部楼层
  我是刚到院感科工作不欠的人员,觉得感控要学习的东西很多,我们集中学习的机会很少,只要靠自学及外出参加一些培训班(一年1~2次),平时通过在论坛上学习学习啦,所以想和老师们探讨如何全面提升自己业务水平!谢谢
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发表于 2016-2-26 08:34 | 显示全部楼层
每周一次,学习规范制度。
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发表于 2016-2-26 08:39 | 显示全部楼层
本人认为  感控业务学习 应该以多种形式 比如微信群 QQ群 或以科室感控小组为单元组织学习等
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发表于 2016-2-26 08:39 | 显示全部楼层
我们科室没有什么业务学习,只靠自己通过论坛和做循证组的任务来提高自己。
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发表于 2016-2-26 09:09 | 显示全部楼层
我们每隔一个星期,在周四的早上进行业务学习,科室成员轮流带领大家学习最新的文章或者院感规范等内容
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发表于 2016-2-26 09:20 | 显示全部楼层
平时通过在论坛上学习!谢谢
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发表于 2016-2-26 09:33 | 显示全部楼层
我们科就一人,除了外出学习机会,平时以自学为主,在论坛学习
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发表于 2016-2-26 09:51 | 显示全部楼层
单位要求开展业务学习,基本上是流于形式。
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发表于 2016-2-26 10:04 | 显示全部楼层
听.讲 发表于 2016-2-25 22:47
非常不好意思的说,我们科室没有什么业务学习,人手少,事都做不完。我自己通过论坛和做循证组的任务来提高 ...

一个人的感控科,每天忙得焦头烂额,只有来论坛给自己充电了。。。
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发表于 2016-2-26 10:08 | 显示全部楼层
科室人员少,平时以自学为主,一年有1——2次外出学习机会。
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发表于 2016-2-26 10:16 | 显示全部楼层
我们也是自学成才?知识零散散的
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发表于 2016-2-26 10:18 | 显示全部楼层
没有固定的业务学习时间,科室只有2个人,工作相对分工,有疑问时上论坛来讨教。
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发表于 2016-2-26 11:14 | 显示全部楼层
科内有不定期业务学习。至少一月一次,有好东东就组织大家学习。
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发表于 2016-2-26 11:47 | 显示全部楼层
我们是每月自己学二篇业务学习
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发表于 2016-2-26 12:31 | 显示全部楼层
一个人的科室,每天到论坛上来学习,不懂就问,基本都能得到指教,论坛很给力!
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发表于 2016-2-26 14:35 | 显示全部楼层
我们有科室人员学习:每两周或每一周一次,每次一个专题,一人备课,给大家讲(近6个月来增至4人);学习内容1,外出参加各种学习或听课的汇报;2、法律法规学习和复习;3、书籍学习(论坛发布等);4、随时发生情况的学习讨论。
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